Skocz do zawartości

Ranking

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 03.04.2021 uwzględniając wszystkie działy

  1. Ja bym jeszcze dodała tak a propos "symboliczności" 3 zł - jak nam brakuje 3 zł do 100 zł, to przecież wypłaty nie zrealizujemy, więc symbolika tych 3 zł zaczyna się - myślę - od znacznie wyższych kwot. Ile by trzeba było wydać w jakimś sklepie kasy, żeby - w razie braku tych 3 zł - darowano je kupującemu bez mrugnięcia okiem?
    1 punkt
  2. dawno się tak nie uśmiałem. Ad. 1 Oczywiście, że praca księgowych nie jest wolontariatem, ale do tej pory myślałem, że za pracę pracowników wynagrodzenie płaci pracodawca, który czerpie korzyści z pracy pracowników, a nie inni pracownicy zrzucają się na innych pracowników, trochę to bezczelne tłumaczenie jest Ad.2 tak to prawda, kwoty 3 zł nie podnosicie, podobnie jak stawek dla copywriterów, choć jak zauważyliście, nie tylko ceny (w tym również stawki dla copywriterów) rynkowe się zmieniają, ale też koszty utrzymania. Ad.3 to prawda, kwota 3 zł jest symboliczna, podobnie z resztą jak stawki dla osób piszących, niemniej, to nie pracownicy powinni płacić wynagrodzenie innym pracownikom, a pracodawca Ad.4 za darmo utrzymujecie wszystkie konta? aha, czyli wy na pracy copywriterów nie zarabiacie? robicie to w ramach wolontariatu, żeby copywriterzy mieli z czego żyć, a wy nic z tego nie macie? To może jeszcze wprowadźcie zapis, żeby pracownik wam płacił za to, że może dla was pracować? takiej bezczelności to jeszcze w życiu nie słyszałem
    1 punkt
  3. Byłam na tym samym etapie, jak zaczynałam tu pisać - to normalne. Na początku wiele rzeczy wygląda świetnie bez żadnego "ale". Wiadomo, że lepiej coś robić i szlifować warsztat dostając choć na waciki i nie na darmowych praktykach. Znalazłam TB, później konkurencje, na konto wpadły pierwsze od miesięcy zarobione pieniądze - było super! Owszem, podpisujemy regulamin i umowę, bo inaczej z współpracy nici. Jednak warto mówić głośno o tym, co mimo wszystko nie wygląda po prostu dobrze. Inaczej ktoś może dojść do wniosku, że wymyślił wspaniałe zasady, a wszyscy je zaakceptowali bez szemrania = znaczy, że są OK.
    1 punkt
  4. TB, Wasze tłumaczenia co do kosztów obsługi wypłat są po prostu śmieszne! To powinno być pokrywane z Waszych zarobków, które potrącacie z tego, co zarobią piszący. Tak jest w każdej firmie - swoją obsługę pod każdym względem opłaca z przychodów. Wiem, że porównanie do konkurencji jest denerwujące, ale tam też to oni biorą na siebie wystawienie dokumentacji związanej z każdą wypłatą i samą wypłatę i nie pobierają za to dodatkowej opłaty. W dodatku przelew robią do 3 dni roboczych od zlecenia i jeszcze ani razu się nie spóźnili - święta, nie święta, PITY, nie PITY. Da się? Da się! wiem, bo znam ich tak długo jak i Was. A te Wasze 3 zł nawet nie przyspieszają wypłaty... Znam miejsca, w których, aby mieć dostęp do zleceń, trzeba zapłacić abonament np 7-dniowy lub miesięczny. ale wtedy albo pobierają mniejsze pieniądze za pośrednictwo albo w ogóle, a o dodatkowych opłatach za wypłaty na konto wykonawców nie ma wtedy mowy. Z tego abonamentu opłacają wszystko: utrzymanie platformy, obsługę, konto bankowe itd. TB, rozumiem, że każda firma ma przynieść nie tylko przychód, żeby na siebie zapracować, ale i zysk, ale 3 zł za każdą wypłatę przy tych stawkach to trochę jak obniżenie dodatkowo kwoty za każde wykonanie zlecenie. A umówmy się - te stawki i tak nie zwalają z nóg. Wiem, wiem - jak coś się nie podoba, nie trzeba współpracować. Pewnie, że nie Ale niesmak pozostaje i to wyciągnięty na światło dzienne.
    1 punkt
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+01:00
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności