Skocz do zawartości

plamster

Forumowicze
 Pokaż profil  Zobacz aktywność

  • Postów

    78

  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    2

 Typ zawartości 

Treść opublikowana przez plamster

  1. plamster
    Też mam taką nadzieje, że system ocen zostanie porzucony raz na zawsze. Lepiej jest rozwinąć i udoskonalić mozliwości przekazania tekstu do poprawy. Z resztą na dłuższą metę będzie to działało na szkodę tych lepszych piszących, a ucierpi także serwis, bo raczej wtedy lepije płatne zlecenia nie będą zbyt szybko i dobrze zrealizowane. Mam nadzieje że ten system sie nie utrzyma... W szczególności gdy GoodContent twierdzi, że chce być inny niż konkurencja ( i dobrze ), ale tam system ocen sie nie sprawdza i jest przyczyną niezadowolenia właśnie ze względu na nierzetelne ocenianie.
  2. plamster
    @GoodContent.pl Często powtarzacie, że chcecie być inni niż konkurencja na rynku. Z tego powodu należy zrezygnować z sytemu ocen w jakiejkowliek postaci... tak jak już ktoś wspominał często oceny są wystawiane na chybił trafił, a procedura odwoławcza poprzez maile będzie uciążliwa. Zniechęcą się nawet najlepsi copy na GC z najdłuższym stażem. Rozumiem że chodzi tutaj o wynagradzanie tych piszących co robią to najlepiej. Dlatego lepiej zrezygnować z ocen, a dostęp do lepszych tekstów niech będzie należał do copy, którzy mają już za sobą kilkadziesiąt tekstów przy czym brać się powinno pod uwagę ilość np. w procentach tych odrzuconych i od tego uzależnić dostęp do lepiej płatnych. Zamiast ocen lepiej zadziała staż piszącego... Generalnie szkoda, że GC postawiło piszących w tak niewygodnej sytuacji początkowo brak stawki minimalnej i tekstów próbnych a teraz postawienie przed faktem dokonanym.
  3. plamster
    Ja tak mam gdy źle wpiszę hasło albo login . Próbowałeś na innej przegladarce?
  4. plamster
    @WDK2 No właśnie o tą kwestie mi chodzilo
  5. plamster
    Witam Mam kolejne krótkie pytanie. Jak dobrze pamiętam, kiedyś GC mówił coś o jakiejś zmianie wysokości stawek o 35 % a także o innych rozwiązaniach. Już zostały wprowadzone, bo się nie orientuję.
  6. plamster
    Okej dziękiuje @GoodContent.pl
  7. plamster
    Mam takie pytanie. Jeśli na przykład w zleceniu są 4 teksty to czy musze od razu wykonywać wszytskie 4 czy jest opcja że wykonam jeden tekst i reszte pozostawie? Chodzi mi o to że w kolumnie liczba tekstów jest np.4
  8. plamster
    Z tego względu nadal czekamy na@TextBookers.com jeśli chodzi o kolejne zmiany w portalu. Po pierwsze chodzi tutaj o niskie stawki... ale niedociągnięć jest w zasadzie jeszcze sporo, których naprawa sprawi ten portal o wiele atrakcyjniejszy.
  9. plamster
    Obserwuje ten ranking już od dluższego czasu. Osoba która jest na pierwszym miejscu, tylko dzisiaj zdobyła jakieś 170 pkt. Około godziny 10 rano było 1776pkt teraz jest jakoś 1948pkt. Zakładam że częśc z nich to punkty zdobyte za teksty które zostały napisane 72h temu i te które zostały zaakceptowane wczoraj.
  10. plamster
    Jak myślicie ,czy rankingi zarobków copywriterów są oparte na takim "zwykłym pisaniu tekstów, które są dostepne dla każdego, czy inaczej to wygląda? Tzn. jakieś prywatne zlecenia?
  11. plamster
    @maugosias @marek_____ Dzięki Wam za pomoc. Myślałem że słowa muszą być idelanie dopasowane do całego tekstu Możecie zdradzić, jeśli to nie tajemnica, czy około 7,5 tyś znaków na godzine to w sumie dużo czy mało w przypadku precla?
  12. plamster
    @maugosias Chodzi mi takie słowa kluczowe, jak np. wypadek w pracy jakie dokumenty, okresy nieskładkowe w świadectwie pracy od kiedy, plagiat pracy licencjackiej ile procent. Jak dla mnie, to ciężko to wpleść w tekst, tak aby przypadkiem nie zmienić słowa klucza. Generalnie mógłbym napisac o tym, lecz tak jak mówiłem słowo kluczowe jest ciężko sformułowane i nie wiem jak to dodać do tekstu aby sensownie to brzmiało.
  13. plamster
    Mam taka radę dla Textbookers, żeby dali zleceniodawcą instrukcje podawania słów kluczowych, aby dało się je sensownie użyć. Niektóre są tak skonstruowane, że nawet jeśli znamy się na jakiejś tematyce bardzo dobrze i moglibyśmy napisać dobry tekst, to nic z tego, ponieważ nie do końca wiadomo jak wsadzić słowo kluczowe... Wtedy takie zlecenia leżą i sie marnują, a nikt nie ma z tego korzyści :( Swoją drogą czyżby opcja zgłaszania tekstów zadziałała? Jest bardzo mało zleceń preclowych
  14. plamster
    Jestem zaskoczony że ktoś portafi lub stara się z tego utrzymać Podziwiam za to. A czy ktoś z Was próbował już jakiś tekst zgłosić moderacji że jest nieodpowiedni?
  15. plamster
    @TextBookers.com To ja się może troche wtrącę, ale generalnie rzecz biorąc od dłuższego czasu na forum omawiany jest problem precli. Problem ten polega na tym że: 1) Z precli robi się tekst de facto zapleczowy m.in przez zlecanie tematyki gdzie na prawde potrzebna jest jakaś wiedza merytoryczną na jakiś temat ponieważ precle pisze się w zasadzie głowy 2) Precle na więcej niż 3000,4000 znaków to na prawdę przesada gdyż nie da się lać wody na tyle znaków. Najgorzej gdy dwa podane przeze mnie punkty się skumulują... Po prostu zleceniodawcy chcą zaoszczędzić i chcą zaplecze w cenie precla, a w razie odrzucenia tekstu preclowego najgorzej wypada na tym piszący.
  16. plamster
    Dzięki za słowa uznania. Tylko problem polega na tym że ogromna część precli jest właśnie na te 4500... przejrzyj arkusz zleceń... I co w takim wypadku? Musielibyśmy zaprzestać pisania w ogóle. Szkoda że Textbookers w ogóle nie daje znaku co i kiedy będzie zmienione. A pewnie to czyta bo przegląda forum...
  17. plamster
    Brakuje tutaj jakiś mehanizmów które pozwoliłyby na to że nie dało by rady wciskać zleceń które mijają się ze swoją kategorią jakościową. Np zlecanie precli, które nadają się na mocne zaplecze...
  18. plamster
    Okej. Dziękuję Wam za odpowiedź :) A co do precli rzędu powyżej 2000 a tym bardziej +3000 znaków. Myśle że trzeba je omijać. Trzeba pamiętać że pisanie precli na tyle znaków to w zasadzie pisanie tekstu zapleczowego i nieważne wtedy jest ,czy temat pasuje czy też nie. Przy takiej ilości znaków czy chcesz czy nie chcesz musisz sięgnąć do informacji bardziej szczegółowych( jak na precla to aż za bardzo szczegółowych i merytorycznych...). Także tak jak już wyżej napisano, ktoś próbuje z tekstu preclowego zrobić tekst zapleczowy. Oczywiście na minus wychodzi copywriter. Także taką uwagę kieruję do osób które kompletnie od zera zaczynają pisanie tekstów na zamówienie- po prostu dacie się naciągnąć na wynagordzenie a trzeba pamiętać że powinno być stosowne do wysiłku. Dzięki za uwagę
  19. plamster
    Pierwszy raz mam zamiar wypłacać środki. Może ktoś powiedzieć czy w kwestii wypłat coś się poprawiło?
  20. plamster
    Działam na TB od niedawna ale też sie zastanawiam czy tego nie rzucić... Kompletny brak porozumienia... Teraz wiemy że na szumnie zapowiadane bzmiany nie ma co liczyć.
  21. plamster
    6 tyś znaków... Czy TB jest poważne? Od kilkunastu stron wszyscy mówią o prawidłowym rozwiązaniu..
  22. plamster
    Przydałoby się jakieś obszerniejsze stanowisko TB w tej kwestii. Mogliby powiedzieć co się zmieni, jak to się zmieni i kiedy...
  23. plamster
    Widzę że problem pracy na TB dotrał do tego momentu że możemy sobie powiedzieć że jest źle i należałoby z tym coś zrobić. Z tego powodu ja napisze co o tym myślę W mojej ocenie gdyby to miałaby być ich docelowy punkt podwyżki to nic ich wtedy nie uchroni przed odpływem copywriterów biorąc pod uwagę inne mankamenty Textbookers TB musi brać pod uwagę fakt, że niskie stawki są fajne tylko dla osób które chcą zamówić dla siebie jakiś tekst natomiast trzeba brać pod uwagę że ktoś je musi to wykonać. Do pewnego momentu te śmiesznie niskie stawki nie przeszkadzają lecz po 1-2 godzinach pracy uświadamiamy sobie, że zarobiliśmy jakieś marne grosze i to w dodatku po ciężkich bojach, z narażeniem się na konsekwencje... Nagle Textbookers stanie przed problemem,który polega na tym, że jest więcej zlecających ze względu na niskie stawki a za mało chętnych do pisania za te niskie stawki, tym bardziej, że lepiej zapłaci piszącym konkurencja. To natomiast oznacza potencjalny koniec Textbookers, bo po tak złych opiniach w tym temacie nikt nie będzie chciał współpracować. Także jak zauważyliśmy, problem tkwi głównie w stawkach. Powinny one być takie jak powiedział freelcopy. Nie są to stawki wzięte z kosmosu ale faktycznie tyle wychodzi gdy porówna się oferty innych copywriterów i platform. Warto dodać, że generalnie wychodzi na to że to kwoty minimalne... Jeśli więc TB poważnie traktuje zmiany w systemie to nie wiem jakim cudem chcą oni dotrzeć na poziom minimum 2 zł netto za precel itp. Pozdrawiam.
  24. plamster
    @freelcopy Tak chodziło mi o Twoją propozycje i chciałem się dowiedzieć jak Ty to widzisz :) Tzn. czy zaproponowane przez Ciebie stawki miałby dotyczyć sytuacji gdy ktoś ma średnią 3 czy też 5 i tak wiem że to leży w gestii Textbookers... byłoby super gdyby akurat takie stawki obowiązywały...
  25. plamster
    @freelcopy Teraz tylko pytanie, czy stawki które zaproponowałeś, dotyczą osób które mają najniższą średnią czy też najwyższą średnią? Generalnie powótrzę to co tutaj jest często powtarzane, czyli że stawki są po prostu głodowe :P Tak jak wspominał @marek_____ na początku jest super i fajnie lecz później spada motywajca... trzeba pamiętać że większe stawki przekładają sie na jakość i chęć działania. Dodam jeszcze tylko tyle że ten system oceniania piszących może działać w ten sposób że osoby które masowo zamawiają teksty będą specjalnie zaniżać oceny bo zauważą, że im sie to opłaca :P Nawet jeśli tek jest super jakości i zasłoguje na 5.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności