Skocz do zawartości

BHP pozycjonera


okazwłoka

Rekomendowane odpowiedzi

Będzie pół żartem, pół serio.

Pisząc tego posta mam na myśli tych, którzy pracują na etat w jakichś tam firmach i zajmują się pośrednio czy bezpośrednio pozycjonowaniem. Czy nie powinny być stworzone BHP dla takich pracowników? Jakie powinny być to przepisy?

Na przykład są przepisy BHP dot. przemieszczania przedmiotów przez jednego pracownika. Przepisy te mówią, że jedna osoba może dźwigać maksymalnie 30 kg - przy pracy stałej (między innymi dlatego już dawno 50 kilogramowe worki cementu zostały zastąpione 30-tkami. Przekładając to na pracę pozycjonera może powinno być "maksymalne dźwignięcie" ilości katalogów, ilości napisanych tekstów, założonych stron itd? W końcu nie można sobie pozwolić na wyzysk.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Przekładając to na pracę pozycjonera może powinno być "maksymalne dźwignięcie" ilości katalogów, ilości napisanych tekstów, założonych stron itd?

Absolutnie nie powinno być czegoś takiego.

Szybkość dodawania do katalogów, tworzenia stron... zależy głównie od dostępnych narzędzi, jak się je posiada to można dodać i 30k linków do katalogów w 1 dzień nie męcząc się przy tym - oskryptowana przez Greasemonkey przeglądarka sama wybiera kategorie, wypełnia pola w formularzach, przełącza się na następny katalog z pliku txt.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

W sumie masz racje, powinny być jakieś przepisy regulujące to.

Wielka Promocja - Pakiet Zaplecze 2014
czyli oprogramowanie za 1746 zł w cenie 777zł brutto

Mówimy o Microsite Manager Standard, SpamKat i BaseSystem - wszystko to, co potrzebujesz do zaplecza!

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Mówimy o ręcznych robótkach. Przecież przedmioty mogą dźwigać maszyny... a jednak robią to w wielu przypadkach ludzie. Tak samo jest w przypadku pozycjonowania.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Może jeszcze związek zawodowy wyzyskiwanych pracowników SEO założycie? Pracownik to jest pracownik. Jak mu praca nie pasuje to zawsze może iść gdzieś indziej, mamy wolny rynek. Pisanie tekstów to nie noszenie worków z cementem, co najwyżej mogą od tego plecy i nadgarstki boleć jak miejsce pracy nie jest ergonomiczne. Ale takie objawy może dawać praca przy komputerze w jakimkolwiek charakterze.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

uważam, że powinienem być ubezpieczony od czytania takich tematów jak ten. Tylko zdrowotny to strasznie za mało, a etatowy zdrowotny również.

Agencja marketingowa Semgence istnieje na rynku od 2018 i odpowiada za prowadzenie działań SEO dla wielu firm małych i dużych. Prowadzimy też kampanie Google Ads - niedawno zostaliśmy sie Partnerem Google spełniając odpowiednie kryteria. Betapoint

 

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

@okazwłoka, załóż sobie firmę, zatrudnij siebie na stanowisku pozycjonera, następnie zleć sobie napisanie x tekstów, postawienie x stron itd. Potem, jako pracownik powiedz, że to za dużo i przekonaj o tym siebie (jako swojego szefa). Teraz jako szef zastanów się co powiedziałeś do siebie jako pracownik. Może dojdziecie do porozumienia i ustalicie te ilości.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nom dokładnie jak Grim napisał, dla pozycjonera pracującego raczej przy kompie stosuje się przepisy BHP włąśnie o pracy przy kompie (odległość biurka, monitora ... ). A BHP to "bezpieczeństwo i higiena pracy" i co w katalogowaniu jest ryzykowne by to ograniczać ?:P

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Widzę, że wszyscy bardziej na serio to wzięli, no cóż, ja też nie lubię poniedziałków :)

Będzie pół żartem, pół serio.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Pomysł ciekawy ale czy wie ktoś jak np to jest w innych krajach np niemczech czy hiszpanii?

Być może nie trzeba na nowo odkrywać koła. Tak czy inaczej myślę że ten temat dzisiaj jeszcze nie zainteresuje szerszego grona słuchaczy ale za parę lat bardzo mozliwe.

Będzie pół żartem, pół serio.

Pisząc tego posta mam na myśli tych, którzy pracują na etat w jakichś tam firmach i zajmują się pośrednio czy bezpośrednio pozycjonowaniem. Czy nie powinny być stworzone BHP dla takich pracowników? Jakie powinny być to przepisy?

Na przykład są przepisy BHP dot. przemieszczania przedmiotów przez jednego pracownika. Przepisy te mówią, że jedna osoba może dźwigać maksymalnie 30 kg - przy pracy stałej (między innymi dlatego już dawno 50 kilogramowe worki cementu zostały zastąpione 30-tkami. Przekładając to na pracę pozycjonera może powinno być "maksymalne dźwignięcie" ilości katalogów, ilości napisanych tekstów, założonych stron itd? W końcu nie można sobie pozwolić na wyzysk.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności