Nadmiar czy brak fachowców podczas rekrutacji?

[Eldoka]

Witam,

Ciekawi mnie taka rzecz u osób, które prężnie rozwijają swoje agencje interaktywne oferujące pozycjonowanie.

1) Czy podczas rekrutacji spotykacie się z fachowcami czy pieprzycie całą rekrutację i podkupujecie pracowników z innych firm oferując im dogodniejsze warunki?

2) Jakich pracowników znaleźć najtrudniej a jakich najłatwiej w branży usług interaktywnych/SEO/SEM itp.

[tjay99]

To ja się przyłączę z jednym pytaniem

3. Czy zatrudniacie kogoś kto piszę wam teksty na strony? Nie precle, a normalne artykuły na serwisy, wortale. Takiego dziennikarza? Ile taka osoba sobie życzy za pracę? A może tą kwestie rozwiązuje się jakoś inaczej, jak?

[Evien]

3. Czy zatrudniacie kogoś kto piszę wam teksty na strony? Nie precle, a normalne artykuły na serwisy, wortale. Takiego dziennikarza? Ile taka osoba sobie życzy za pracę?

Owszem, wbrew pozorom zatrudniają. Wysokość wynagrodzenia jest kwestia bardzo indywidualną, zależy między innymi od tego: co piszesz, czy podpisujesz tzw. lojalkę itp.

[tjay99]

Nie miałem co do tego wątpliwości. Chodziło mi raczej o koszty.

[lords]

ad 2) Najłatwiej wszelkiej maści klepaczy, dodawaczy etc. najtrudniej ludzi z doświadczeniem lub znających się bardzo na rzeczy po Ci najczęściej mają głęboko gdzieś prace dla kogoś

[zamulek]

a może tak polonistę zatrudnić do tekstów

tiay99 pogadamy w piątek

[Exe]

Heh, fajny temat. Ogólnie są też osoby, które chcą za wszelką cenę pozyskać doświadczenie zawodowe nawet za głodowe stawki, odwalając kupę czarnej i żmudnej roboty (stawianie zaplecza, pisanie artów itd itp). Właśnie ja do nich należę, bo jeszcze nie pracowałem w żadnej poważniejszej firmie, a udało mi się dostać na staż w jednej firmie. Dlatego uważam, że ten temat jest dość względny i zależy od człowieka co chce uzyskać

Najogólniej powiem tak, że jeśli skończy mi się staż, to za 1500 zł na rękę to mi się z łóżka nie będzie chciało wstać

[Evien]

lords, nie zgodzę się z tobą. Teraz, kiedy konkurencją dla "kogoś z doświadczeniem" jest gimnazjalista/licealista piszący za >1 zł /1000 zzs cieplutki etacik jest idealną formą zatrudnienia. Nie tylko z powodu pieniędzy, ale przede wszystkim ze względu na warunki pracy.

Inną kwestią jest własnie doświadczenie, dziś "doświadczenie" to:

a) kilka lat doświadczenia, czyli zazwyczaj: 1000 precli, kilka tekstów napisanych do portfolio, lub 2-3 pozytywne komentarze, które tak naprawdę są dowodem tylko i wyłącznie tego, że ktoś jest w stanie napisać 30 precli w przeciągu 2 dni. Pytanie - czy taka osoba będzie w stanie pisać systematycznie? Przecież tak naprawdę NIGDY nie miała do czynienia z pisaniem na czas.

ponad x lata pracy w agencji reklamowej, bynajmniej nie na stanowisku "cośtamwrajter", plus różnie udokumentowane próbki umiejętności pisarskich

c) kilka miesięcy, a nawet lat, systematycznego piania wszelkiego rodzaju treści, czyli portfolio dłuższe niż 20.000 zzs

d) ukończona filologia polska ...

Co jak co, ale tworzenie "ciekawego" CV to często jedyny "dowód" umiejętności pisarskich.

Ale, powiedzmy to głośno:

prawda jest taka, że większość "zleceniodawców" nie oczekuje niczego poza "Kali jeść donice drewniane, bo on tez chcieć być jak stal nierdzewna". Dość systematycznie dostaję "oferte współpracy, która na pewno bendzie pani zainteresowana". Czy ktoś taki jest w stanie odróżnić wartościowy artykuł, od precla?

[jatylkoja]

A co myślicie na temat ZATRUDNIENIA ( nie zlecenia pracy) studenta/tki do tego typu prac ?

[SeoCastle]

Zależy jak zatrudniona, bo jeśli na godzinę, albo na pensję stałą to wydajność jest strasznie niska

w porównaniu z tekstami na ilość. A jakość mimo wszystko podobna.

Sam bym popracował na umowę Jeśli ktoś chce zatrudnić w Poznaniu osobę która napisze przez miesiąc

ponad 1000 artykułów dobrej jakości to zapraszam na PW;) Cena jakieś 1000-1300 na rękę

Chętnie wziąłbym taką prace ponieważ wtedy jest mobilizacja do pracy, a przy takich zleceniach gdzie jest praca

zdalna nie zawsze się każdemu chce...

[jatylkoja]

No właśnie. Zatrudniając daną osobę całkowicie inaczej się z nią współpracuje. Tu nie ma że boli , że się nie da szef każde pracownik robi innej opcji nie ma...

[BaS]

Dołączę się z kolejnym pytaniem. Mam nadzieję, że nie będzie ono z serii "niewygodnych".

Czy zatrudniacie w swoich firmach telemarketerów do pozyskiwania klientów?

[fluore]

Z tego co wynika to firmy poszukują wyłącznie:

1. Osoby do pisania tekstów w dużyych ilościach

2. Jak to określa się na forum Pakistańczyków katalogujących, robiących zaplecze i dodawających do precli

3. Osoby z wieloletnim doświadczeniem, które w całości zajmą się działem pozycjonowania w firmie aby reszta nic nie robiła

A gdzie tu miejsce dla młodych pozycjonerów chcących zdobyć troszkę wiedzy i doświadczenia...

[jatylkoja]

Są w punkcie 2

[fluore]

Będąc Pakistańczykiem raczej nie można liczyć na duże zarobki:D W takim bądź razie załapać robotę w agencji reklamowej za około 1800 na rękę (nie będąc grafikiem ani programistą) graniczy dzisiaj z cudem??