Bezpłatne praktyki, a ZUS itd.

[elliot]

czolem,

Zastanawiam się nad zatrudnieniem osób na bezpłatne zdalne praktyki w zamian za wydanie listu referencyjnego. Tylko pytanie, czy mogę ich zatrudnić? Czy muszę opłacać ich np. w ZUSie? Należy zawrzeć jakąś umowę z nimi? Mógłby ktoś przybliżyć jak to wszystko wygląda?

dziękuje za pomoc,

[Jędrzej]

Kim są ci praktykanci? Uczniami, studentami, czy jeszcze kimś innym? Poza tym dorośli czy młodociani?

[Barrackin]

Kim są ci praktykanci? Uczniami, studentami, czy jeszcze kimś innym? Poza tym dorośli czy młodociani?

Nie wiem jak kolega, ale mnie to ciekawi w sytuacji zatrudniania studenta...

[jez]

Praktyka bezpłatna ma się nijak do stosunku pracy (słowo "zatrudnić" nie ma tu zastosowania), stąd ubezpieczenie zdrowotne, społeczne, gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pomostówka, etc., nie mają zastosowania. Dopiero później, kiedy ktoś jest zatrudniany, otrzymuje te bonusy, choć, z innej beczki, ogólnie na rynku jest trend odchodzenia od umów o pracę.

Jedyna rzecz nad którą należałoby się zastanowić to kwestia NNW, np. ja zawsze wpisuję, że obowiązek ubezpieczenia NNW leży po stronie Praktykanta (choć realnie nikt tego nie robi - w ciągu 30 lat firmy nikt sobie niczego nie złamał/przygniótł, etc., w trakcie pracy, dojazdu do pracy, powrotu z pracy). Koszt grupowej NNW w PZU dla działalności szkoleniowej (nauka-praktyka), 30 osobodni (1 osoba na 30 dni), suma ubezpieczenia 10.000, to ok. 7,40 zł, czyli żaden koszt (dane dla polisy zbiorowej, ja kupuję hurtem sumę po 20.000 i 1000 osobodni).

Pamiętaj, że zatrudnianie praktykantów na zasadzie bezpłatnego mięsa armatniego jest nieetyczne. Bierzesz ludzi na praktyki tylko wtedy, gdy istnieje realna szansa, że dasz im później pracę, a nie rozbudzisz nadzieje i zostawisz.

Pozdrawiam, J.

[elliot]

ktoś zostanie, ale na pewno nie wszyscy. odezwali się do mnie studenci jak i kilku absolwentów. czyli rozumiem, że żadnej umowy z nimi nie podpisuje, tak? wystarczy, że po odbyciu przez nich praktyk wystawie im list referencyjny? ile max moga trwac takie praktyki?

[Jędrzej]

Zajrzyj do ustawy o praktykach absolwenckich.

Umowa musi być na piśmie.

Okres max. 3 miesiące.

Nie należy zapominać o przepisach Kodeksu Pracy, które regulują problem zatrudniania młodocianych w celu przygotowania zawodowego.

[elliot]

ok, czy ktoś mógłby wrzucić wzór takiej umowy?

[Jędrzej]

Kolego. Za chwilę poprosisz o przygotowanie takiej umowy i podesłanie mailem.

Pierwszy link z brzegu

Link

[vspak]

praktyka czy "siema, zróbcie mi za friko zaplecze itp i nara" ?

[jez]

praktyka czy "siema, zróbcie mi za friko zaplecze itp i nara" ?

Dokładnie!

Pozdrawiam, J.

[kolryb29]

Na serio to jest mega skurwy... Sam przez to przechodziłem:

- Panie napisz mi autorski system w PHP coś w stylu [....]

- w między czasie zakoduj mi to do xhtml/css

- jak da radę to na jutro jakieś fajne rozwiązanie związane z naszym serwisem X

- itd, itp

Po wszystkim, moce przerobowe 200%, dzięki, nara, 0 pln...