Płaca minimalna 1,5 tys. zł.

[Osiek]

+1

Lubię to!

Wykop

Buzz

4 ostatnie wypowiedzi podobają mi się bardzo.

[sarman]

Kolejnym problemem dla wielu pracodawców są umowy o prace, nie mogą tyć ciągle terminowe, bo dla pracownika lepiej, żeby była na czas nieokreślony. Ok , ale nie zawsze specyfika pracy na to pozwala.

Przykładowo, firma ma 2 klientów, dużych odbiorców, ma z nimi podpisaną umowe o współpracy i nagle umowa się kończy i klient jej nie przedłuża. Pracownik nie ma co robic, nie ma dla niego pracy, pracodawca daje mu wypowiedzenie, ale musi mu płacić dalej przez okres wypowiedzenia (nawet do 3 m-cy). Rozumiem, że to w trosce o pracownika, ale kto się troszczy o pracodawcę? Jeżeli przykładowo miał 20 a nie jednego pracownika oddelegowanego do projektu? i musi im płacić przez 3 m-ce (właściwie nie tylko im, ale drugie tyle państwu)? Firma pozbywa się szybko gotówki lub co najgorsze wpada w kredyty i po firmie. Pracownik, który w niej pracował ma gwarancje, że więcej się w niej nie zatrudni, bo firma zbankrutuje. Jeżeli jednak by firma nie miała z góry narzuconych kosztów to miałaby szansa podpisać nowy kontrakt i zatrudnić do kolejnego projektu ponownie pracowników.

To akurat był przykład mojego znajomego, który dzięki kontrolowaniu wszystkiego przez państwo stracił w ciągu 3 m-cy firme.

A może państwo dąży do hiperinflacji? wszyscy będziemy zarabiali wtedy więcej? co prawda siła nabywcza pieniądza będzie znikoma, ale na papierze państwo wykaże, że podniosło wszystkim pensje o np 100%

Kolejna sprawa, chętnie podnoszą pensje minimalną, a z jeszcze większym entuzjazmem podnoszą koszty utrzymania firmy, oto kilka z nich:

- ostatnio sławne e-myto

- zniesienie odliczania pełnego VATu od samochodów osobowych (mam agencje reklamową, więc na jaki h.. mi potrzebna ciężarówka? a km musze nakręcić się )

- podniesienie VATu - niby tylko jedno oczko z 22 na 23, ale malo kto mówił, że wiele produktów wskoczyło z 7 na 23%, bo zmienili klasyfikacje

- składka zdrowotna wzrasta regularnie (tylko zastanawiam się na co idzie, na toksyczne plomby u dentysty ze stopu rtęci z cyną <amalgamat>, czy na jaką opiekę medyczną? ostatnio sie okazało, że muszę mieć operacje kolana, z NFZ najwcześniej w luty przyszłego roku, prywatnie w klinice za 3 dni)

- paliwa (jak wiemy większość ceny to podatki) - akcyza jest ciągle podnoszona

- energia elektryczna - większość energii produkują państwowe elektrownie, które bardzo chętnie podnoszą ceny. bardzo mnie dziwi dlaczego energia elektryczna, która jest sprzedawana firmom jest droższa niż osobom prywatnym?

Coraz więcej firm ucieka z Polski na Cypr, Delaware, wyspy Marshalla, bo tam nie ma jak z nich ściągać haraczu. Nie mam nic przeciwko podatkom, bo są potrzebne, ale w racjonalnej wielkości, na poziomie 12-15% dochodowego podatku, bez dziwnego tworu jakim jest VAT.

[outofmatrix]

Gdyby rynek wyceniał pracę, jak to się działo przez setki lat, to Ci, którzy dobrze pracują zarabialiby więcej - pracodawcy zależałoby na zatrudnieniu lepszego pracownika. A ci, którzy bumelują, naturalnie mniej - więc albo musieliby się wziąć do roboty albo zadowolić chlebem z masłem. Wynalazek płacy minimalnej zrównał obie grupy bo większość pracodawców ustala że i tak płaci minimalną, więc dobrze pracującym nie zależy na tym by pracować jeszcze lepiej bo i tak więcej nie dostaną a bumelanci zapisują się do związków zawodowych i walczą o podniesienie minimalnej bo im się należy.

[yavaho]

Pracodawca zawsze wylewa swoje smutki jakie to państwo jest niedobre itp itd ... a w konsekwencji i tak całą winę za to przezuca na pracownika.

Politycy skubią państwo - państwo skubie pracodawców - pracodawcy skubią pracowników - łańcuch pokarmowy jest zachowany.

[Portabla]

Aby dostać dobrą pracę liczą się znajomości.

Znajomosci liczą się być może w urzedach, choć i to nie zawsze. W biznesie liczy się to, co człowiek umie. Jak zatrudnisz znajomego patałacha, to musisz do niego dopłacać.

A nie jest też tak, że wiele firm, gdy robi rekrutację nie ogłasza tego wszem i wobec i właśnie trzeba mieć te "znajomości", aby w ogóle dowiedzieć się, że taka rekrutacja jest? Takie przypadki też są.

[slawus]

takie rekrutacje są tylko wtedy gdy wiadomo kto będzie zatrudniony,

też się dziwię że ten wątek na tym forum ma takie zainteresowanie,

większość to firmy, przepijają średnią krajową w noc a tu takie dyskusje, hehe

[Pawka]

z 3 lata temu ogłądałem swojego ulubienca Cejrowskiego, który to siedzial gdzieś w Meksyku i mówił coś w rodzaju, iż państwo (w sensie dowolne państwo ) zawsze jest złym gospodarzem i zawsze bezdarnie marnuje budzet, czyli podatki obywateli.

i że w Meksyku czy gdzieś on tam był w Hameryce Południowej państwa jest minimum i ono nie przeszkadza nikomu i nie wp. wszędzie. w sensie sanepidy, kontrole rozmaite i etc.

i z tego oto powodu że niby mój ulubieniec zamierza wyemigrować gdzieś do Meksyku z Polski. Może i jets w tym troche przesady, ale punkt widzenia zależy od punkty siedzenia, a Cierowski siedział sobie calkiem ładnie i długo w tym Meksyku i innych obydwu Hamerykach ( skonczył tam studia nawet ) i cały czas bardzo chwalił obyczaje tubylców co do minimum udziału państwa.

to że prywatny przedsiębiorca jest bardziej skuteczny od urzędasów państwowych jest oczewistym. jest to w sumie dosyć zrozumialy dla każdego podstawowy fakt, z którego to wynika cala prawda z ta płacą minimalną.

budżet, to dziura, beczka bez dna, zawsze bezie za mało, ile by nie dać. z innej strony, dla pracownika, za 1-1,5 tys. zł. też nie bardzo idzie się utrzymać. z trzeciej strony, żeby pracodawca mógł płacić 1,5 tys. prawie drugie ma odprowadzać w podatkach. absurd. nikomu nie pasuje.

na zdrowy rozum żeby optymalizować problem, trzeba by było zmniejszyć najbardziej wystająca częśc, co to jest nieskuteczna i wszystkim przeszkadza, czyli dzialke

co idzie na podatki.

[banalny]

To że płaca minimalna na żenującym poziomie 1,5 tys zł - i to brutto ma jakiś negatywny wpływ na gospodarkę to jakiś bełkot. Netto daje to 1065 zł więc wychodzi 35,14 zł dziennie. Tak niska płaca minimalna jest szkodliwa dla gospodarki. Poza tym przypominam że chodzi tu tylko i wyłącznie o umowę o pracę.

Co do Cejrowskiego to przykład Państwa bez dochodowego , vatu . Jednym słowem wolny rynek

https://www.tomasso.pl/iquitos-miasto-dla-zuchwalych/

[Rocky77]

Przypominam:

Żeby było dobrze, na początek należało by obniżyć dochodowy i VAT do minimalnego poziomu akceptowalnego przez UE (tak jak to jest na Cyprze)

i radykalnie zmniejszyć zatrudnienie w administracji, czyli dokładnie na odwrót w porównaniu do tego co robi rząd

[Hicarian]

@Jeż i Wolany

Pewnie byscie chcieli, żeby popracowała wam naiwna studentka na "praktykach zawodowych", albo chłopak z 1 grupą inwalidzką + pefron?

Głupoty piszecie takie, że nie miara. Co do znajomości - przedmówca ma rację, w tym kraju bez nich nie mając pomysłu na własny biznes jest zerem. A głupie i rozpuszczone bahory bogatych tatusiów ZAWSZE będą mieli lepiej. I przestańcie mi tutaj pisac jakies rachunki ekonomiczne czy to, że trzeba miec talent. Wolany, to że wymyśliłeś SEo specialista nie upoważnia ciebie do pisania takich bzdur. SAM jestem także przedsiębiorcą i pracuje także na własny rachunek, ale waszych głupot nie chce mi sie czytac i aż krew zalewa.

[jachu]

@Jeż i Wolany

... ale waszych głupot nie chce mi sie czytac i aż krew zalewa.

Nie bądź śmieszny... znajomości zadziałają wtedy gdy osoba dodatkowo będzie dobra.

Jeśli pracodawca będzie miał wybór dobrego pracownika ze znajomościami i dobrego pracownika to wybierze wariant pierwszy. W innym przypadku jest to mało prawdopodobne... Jeśli uważasz, że firmy to organizację charytatywne to jesteś w dużym błędzie.

[Hicarian]

Za duzo teorii a za malo praktyki chłopcze.

[jachu]

Za duzo teorii a za malo praktyki chłopcze.

Skoro masz takie doświadczenia zakładam, że nie masz znajomości ani umiejętności. Przykro mi.

A w taki sposób to pisz sobie do kolegów.

[Hicarian]

Nie denerwuj się za bardzo. Twoj przyklad byl czysto teoretyczny a od teorii do praktyki to jeszcze dlugo droga.

[jachu]

Mój przykład nie jest wyłącznie teoretyczny.

Zapytaj właścicieli firm chociażby z PiO, popytaj klientów jak wygląda u nich rekrutacja.

Mój post opierał się na moim doświadczeniu.