Płaca minimalna 1,5 tys. zł.

[Mianokl]

Dobrym przykładem są biznesy, w których przedsiębiorca wychodzi na prostą dopiero po kilku latach prowadzenia działalności, ale przez ten czas musi regularnie wypłacać pensje swoim pracownikom. Czy pracownicy wtedy mówią: "dobra szefie, nie masz teraz kasy, to zadowolimy się połową wypłaty"? Nie, pracownik ma gdzieś to, że jego szef może akurat nie mieć co włożyć do garnka.

No ale chwilka - każdy chce mieć pieniądze ze swojej pracy, a czy to znaczy że ktoś ma wykonywać dla kogoś pracę i nie będzie mu za to zapłacone? Sytuacja, w której dostaje się pół wypłaty to może być miesiąc dwa, ale jeśli ktoś cały czas nie jest wypłacalny, to chyba biznes mu się nie kręci.

[dMien]

Musisz mi uwierzyć na słowo, że czasem nawet przez kilka lat nie ma z czego płacić pracownikom, więc trzeba się zadłużyć, żeby mieć na wypłaty.

Oczywiście ryzykuje się takim działaniem, ale za to jeśli się uda, nie trzeba żyć za najniższą krajową. Jak to się mówi: kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana.

[szfab]

Pracownicy widzą problem głównie w pracodawcach i to ich obwinają za niskie pensje. Powinni jednak obwiniać rząd, który zabiera praktycznie 50% całej sumy, którą wykłada pracodawca.

Co do samej pensji 1500, to rzeczywiście tragedia. Tak się da żyć przez pierwsze 6 miesięcy, później zaczyna się stres, przenoszenie stresu na rodzinę, znajomych, itd.

Każdy dba o swoje. Pracownik przychodząc na 8h do pracy, wszystko poza ma w d. - wraca spokojniutko do domu i nie ma się czym przejmować. Pracodawca zwykle zostaje i pracuje, albo wraca do domu i pracuje, księguje, ofertuje, itd.

Jeśli ktoś uważa, że zarabia za mało, powinien zrezygnować z pracy i nie mieć pretensji do nikogo. Mając jakiekolwiek doświadczenie w czymkolwiek, zqwsze można zarobić więcej niż minimalna. Rzecz w tym, że w Polsce jest wiele osób, które nic nie potrafią.

Jeśli chodzi o próbę zadowolenia pracownika, ja podchodze do sprawy inaczej. Oczywiście minimalna krajowa + dodatki od każdego zrobionego projektu (procentowo). Jeśli ktoś jest dobry i zobaczy, że może się to opłacać, sam chętnie zostaje po godzinach, czasem podrzuca pomysły. Pracownikowi nie wolno dawać za dużo, ale trzeba mu pokazać, że jak będzie chciał to może mieć.

No i na koniec ostatnia sprawa. Ludzie na siłę pchają się do jakiejkolwiek pracy. Osobiście nie widzę murarza jako prawnika i prawinika jako murarza. To co się robi trzeba najwyraźniej lubić. Wtedy efektywność = 110%. Inaczej człowiek się męczy, po pewnym czasie płaca już nieodpowiada, praca się nudzi, itd. Z niewolnika nie ma pracownika.

[gerdi]

Jeśli ktoś uważa, że zarabia za mało, powinien zrezygnować z pracy i nie mieć pretensji do nikogo. Mając jakiekolwiek doświadczenie w czymkolwiek, zqwsze można zarobić więcej niż minimalna. Rzecz w tym, że w Polsce jest wiele osób, które nic nie potrafią.

Bardzo dobre podsumowanie tematu.

[Suknie Slubne]

To prawda że jest wiele osób które nic nie potrafią.

A co do tego że są ludzie leniwi to potwierdzam.

Jak ktoś z tego forum zarabia najniższą krajową to prosze się przekwalifikować na krawca/krawcową, nauczyć się szyć suknie ślubne lub wieczorowe i sie do mnie zgłosić.

spokojnie do ręki zapłace 2 x minimalna krajowa. Dlaczego? Bo desperacko potrzebujemy krawcowych ale nigdzie nie ma utalentowanych gotowych pracować za 2500zł netto.

[szfab]

Dodam jeszcze bo ogólnie dziwie się ludziom, którzy mają swoje firmy i zatrudniają te pare osób. Zwykła działalność gospodarcza to najgorsze rozwiązanie z możliwych.

Wg moich praktyk najlepszym wyjściem jest spółka ZOO.

Form zatrudnienia jest wiele, ale najkorzystniejsze jest każdego pracownika upychać jako współwłasciciela spółki. Dając nowemu przykładowo 1%, omijamy ZUS i wszystkie inne opłaty. Kwotę zaoszczędzoną dajemy pracownikowi na rękę. Nie chodzi o to by omijać koszty z zyskiem dla siebie, ale dla pracownika.

Są ciekawe szkolenia w zakresie tego typu działań (nie te unijne), koszt takiego szkolenia to około 500 zł, a zyski to prawie 20% wszystkich podatków, itp. Im więcej zarabiasz, musisz bardziej kombinować (zgodnie z prawem). Inaczej wspieramy nierobów, którym nie opłaca się robić za 1100 zł.

Wracając jeszcze do umiejętności. Na ostatniej rozmowie (zwykle 8 kobiet na 10 soó zapytaliśmy kobietę co potrafi.

Odp. jednoznaczna - ona umie wszystko, szybko się uczy także z obsługą XR, ZP nie będzie miała problemów.

Nawet zastanawiała się czy przypadkiem tego programu już gdzieś nie widziała - > poprzednie doświadczenie to Salon Orange.

Aaaa, paznokcie pani miała długości około 2 cm.

Nie chciałem pytać czy byłaby w stanie odkleić, uciąć to coś:/

[General_Depet]

Dając nowemu przykładowo 1%, omijamy ZUS i wszystkie inne opłaty. Kwotę zaoszczędzoną dajemy pracownikowi na rękę. Nie chodzi o to by omijać koszty z zyskiem dla siebie, ale dla pracownika.

Hehehehe to tylko pod warunkiem że udziałowiec NIE JEST PRACOWNIKIEM tej spółki

[Veal]

Spółka z.o.o jest złym rozwiązaniem ze względu na fakt, iż jest podwójnie opodatkowana...

[xavi1984]

Stara prawda jest taka, że Polak 1000 zł zarabia, 3000 wydaje i 2000 jeszcze odkłada.

1/3 moich znajomych ma podstawę na papierze, ale 2, a nawet 3 razy tyle dostaje na lewo.

Podwyższenie podstawy w ich przypadku oznacza po prostu niższą premię.

Tak w tym momencie naliczyłem 11 osób, które znam i na papierze mają podstawę, a tylko jedna z nich nie dostaje nic więcej, z tym że pracuje jako portier.

[General_Depet]

xavi1984 - standard

Poczytaj sobie komentarze ludzi którzy ubiegają się o kredyt - szablon zastosowany w 99% przypadków:

"Na jakie warunki kredytu mieszkaniowego na 300tys mogę liczyć jeśli na papierze mam 1500zł a na koncie 3000zł mc ?"

[dMien]

Spółka z.o.o jest złym rozwiązaniem ze względu na fakt, iż jest podwójnie opodatkowana...

Dlatego coraz większą popularnością cieszy się sp. z o.o. sp. k.

[szfab]

Spółka z o.o. to jedno z najlepszych rozwiązań.

Pojdz proszę do pierwszego lepszego doradcy podatkowego, nie myl go z księgowym.

Podziel sie znim oszczędnosciami, a zobaczysz jak duzo mozna oszczedzic.

Jesli takiego nie ma w Twoim miescie, polecam szkolenia.

Chyba, ze chcesz utrzymac wlasny stereotyp i wpierac innym ze sie nie oplaca.

pozdro

[xavi1984]

xavi1984 - standard

Poczytaj sobie komentarze ludzi którzy ubiegają się o kredyt - szablon zastosowany w 99% przypadków:

"Na jakie warunki kredytu mieszkaniowego na 300tys mogę liczyć jeśli na papierze mam 1500zł a na koncie 3000zł mc ?"

Na pewno nie na koncie - raczej do ręki.

[dMien]

@szfab,

To może podzielisz się tą wiedzą? Co jest takiego lepszego w sp. z o.o. niż w spółce z. o.o. sp. k.?

[szfab]

Nie rozdzielalem tu form na komandytowa. Porownywalem tylko do zwyklej dg. na os. fizyczna czy jak to sie am nazywa...