Skocz do zawartości

koszty pracodawcy netto czy brutto


karol7865

Rekomendowane odpowiedzi

korzystam z takiego kalkulatora

https://www.pit.pl/print/kalkulator_placowy...dzenie_2504.php

jak wpisze tam moje wynagrodzenie 4000 brutto

to kalkulator liczy ze calkowity koszt pracownika jest rowny 4739.20

czy moze mi ktos powiedziec, czy ta suma 4739.20 to jest wartosc netto czy brutto dla pracodawcy ?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

hmm, wspomniany wyżej kalkulator chyba nie dotyczy samozatrudnienia

A dla leniwych: sprzątanie białystok ;]

A dla relaksu możesz zapalić kadzidełka

faceplus_banner_234x60_black.png Punkty FanCop od 3pln / 1k

SPRZEDAM: Volvo S40 1.9D, 2002; 220k przebiegu. Lokalizacja: Białystok; Tel 724-148-596

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

tak wiem ze nie dotyczy

ok to moze inaczej

np mam umowe o prace dostaje 4000 brutto

czyli calkowity koszt jaki ponosi na mnie pracodawca jest rowny 4739.20

czy pracodawca od tego kosztu

pierwsza opcja

odliczyc moze sobie podatek (18 lub 19%) i vat 23%

druga opcja

odliczyc moze sobie tylko podatek (18 lub 19%)

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

jeśli umowa o pracę to nie ma tam żadnego VAT'u, a oprócz podatków odliczyć można także zusy z tego co mi wiadomo.

A dla leniwych: sprzątanie białystok ;]

A dla relaksu możesz zapalić kadzidełka

faceplus_banner_234x60_black.png Punkty FanCop od 3pln / 1k

SPRZEDAM: Volvo S40 1.9D, 2002; 220k przebiegu. Lokalizacja: Białystok; Tel 724-148-596

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

jak wpisze tam moje wynagrodzenie 4000 brutto

to kalkulator liczy ze calkowity koszt pracownika jest rowny 4739.20

Kwota 739,20zł to prawdopodobnie ta część ZUS-u, którą dopłaca pracodawca oraz fundusz pracy. Kosztem pracodawcy jest całość.

Może jeszcze kilka uwag:

Przychody, koszty - to wszystko liczone jest w wartościach netto, czyli bez VAT, ponieważ VAT nie jest kosztem. VAT jest pieniądzem należącym do Państwa, którym przedsiębiorca tymczasowo zarządza. Wynagrodzenia brutto, czyli to co jest liczone jako brutto dla pracownika, jest dodatkowo obciążone po stronie pracodawcy połową jednej ze składek ZUS-owskich i to pracodawca musi naliczyć, wpłacić do ZUS-u - czyli jest to jego koszt, ale ujmowany w rachunku bez żadnego VAT-u. Zysk podatkowy z takiego kosztu jest np. 19%.

VAT jaki przedsiębiorca musi odprowadzić do Państwa do w przybliżeniu kwota jaką dostał sprzedając towary i usługi pomniejszona o kwoty jakie zapłacił kupując materiały i usługi potrzebne do działalności. Wynagrodzenia nie mają nic do tego.

Eksperyment Discover.pl

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności