Skocz do zawartości

"Polak skąpi, cudzoziemiec płaci"


lev

  

54 użytkowników zagłosowało

  1. 1. Jaką pensję mają średnio pracownicy w Twojej firmie?

    • Płaca minimalna
      10
    • Poniżej 2000
      7
    • Między 2000 a 3000
      9
    • Między 3000 a 5000
      5
    • Więcej niż 5000
      1


Rekomendowane odpowiedzi

https://biznes.onet.p...detal#fp=biznes

Wynagrodzenie w firmach zagranicznych jest aż o 72 proc. wyższe niż w rodzimych przedsiębiorstwach. Najlepiej mają menedżerowie – informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Według danych GUS, firmy z większościowym kapitałem zagranicznym w 2011 r. płaciły swoim pracownikom przeciętnie prawie 4,5 tys. zł, a polskie - ponad 2,6 tys. zł.

Różnice w wynagrodzeniach potwierdza też raport płacowy firmy Advisory Group TEST Human Resources. Np. dyrektor generalny w polskim przedsiębiorstwie mógł zarobić w ubiegłym roku co miesiąc 25,7 tys. zł, a w zagranicznym - ponad 34,4 tys. zł; kierownik ds. personalnych odpowiednio: blisko 6 tys. zł i ponad 9,5 tys. zł.

Przyznać się ile płacicie swoim pracownikom :P

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Odpowiedzi 33
  • Dodano
  • Ostatniej odpowiedzi
No to ja się przyznaję, najniższą krajową, niestety.

Skąpiradło. Postaw się w ro,li swojego pracownika, który musi za te grosze wyżywić 4 osobową rodzinę? Czy nie jest ci normalnie wstyd?

Chętnie się postawię bo czasem ma więcej niż mi na czysto zostanie, Polskie realia.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Skąpiradło. Postaw się w ro,li swojego pracownika, który musi za te grosze wyżywić 4 osobową rodzinę? Czy nie jest ci normalnie wstyd?

Z tymi pretensjami to raczej do rządu ...

PS

mogę placić i 100K/miesiąc (pod warunkiem, że zarobi 250K)

Przestałem olewać Skuteczne SEO . Zanim zapytasz gugla naucz się zadawać pytania ....

Moja  fotografia kulinarna  :D Jak Ciebie robią w ..... Wuja dowiesz się na seoinfo.edu.pl, Fu*k Google ......Ask me .... 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

@taurus mity o tym że ktoś za 1150 netto utrzymuje 4osobową rodzine to pieprzenie bzdur :)

poza tym jak komuś nie odpowiada to droga wolna

T.

to rzeczywistość ;) tylko nas nie dotyka, mało znam ludzi co bez MOPSów sobie radzą ;)

Uwaga testuje sygnaturę mechanik Kraków

Najlepsze luneta termowizyjna  INFIRAY TH50 V2

Najlepszy w okolicach Szczecina Auto Serwis Goleniów 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nie będzie wartościowego pracownika z osoby, która otrzymuje minimalna płacę.

Płaca powinna być uzależniona m.in. od wyników pracownika i firmy.

Głównym celem wyszukiwarek NIE jest dostarczanie trafnych wyników. Głównym celem wyszukiwarek jest dostarczanie zysku.

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Jeśli zagraniczne korpo istnieje z 5x dłużej niż polskie, ma skalę zrobioną na cały świat, na kontach leżą jej grube miliardy $ i mają do tego wdrożoną opłacalną optymalizację podatkową to o czym rozmawiamy. Dodatkowo dla nich pracownik w pl jest duuuużo tańszy w porównaniu z zachodem nawet płacąc mu lepiej.

Jakoś jak dawno temu it wprowadził modę na pakistańczyków i hindusów to nikt nie płakał, że jak oni mają za takie stawki wioskę utrzymać mimo, że polak i tak płaci im lepiej niż ichniejsi rodzimi pracodawcy.

A w pl zwłaszcza w małym biznesie rzadko kiedy właścicielowi zostaje więcej, a to on podejmuje nieporównywalnie większe ryzyko.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Płaca minimalna w Polsce jest jedną z najwyższych w regionie i wynosi 1929 zł - prawdziwe brutto. Proszę sprawdzić Czechy, Słowację, Litwę...

Średnia płaca netto przedsiębiorcy to 1500 zł. Wpływy z CIT są 2x niższe od wpływów z PIT zatem łatwo policzyć że pracownikom przypada 2/3 zysków firmy a 1/3 pracodawcy.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nikt wykwalifikowany nie będzie robił za minimum, jeśli tyle płacicie i ktoś dla Was pracuje to domyślcie się kogo zatrudniacie i jak wykonuje swoją robotę. Nie piszcie, że pracuje dobrze, nie wiecie tego, może gdyby zarabiał dwa razy więcej to mielibyście dwukrotnie wyższy zysk dzięki zwiększonej wydajności? Po prostu osoby bez umiejętności nie mają wyjścia, każdy musi jeść, utrzymać rodzinę itp.

Jeśli złapie trochę umiejętności i nadal robi za minimum to jest zwykłą niedojdą. Wykluczam ekstremalne przypadki typu jakieś problemy rodzinne i przumus siedzenia w danym mieście...

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nie będzie wartościowego pracownika z osoby, która otrzymuje minimalna płacę.

Płaca powinna być uzależniona m.in. od wyników pracownika i firmy.

Zgadzam się z tym w 100%. Płaca powinna być uzależniona od efektywności, tak aby motywowała do działania, a teraz dostajesz pensyjkę i cześć.

Jak u handlowców skromna pensyjka + reszta za wyniki. Taki system sprawdził się już na świecie.

multikonto

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności