Skocz do zawartości

"Polak skąpi, cudzoziemiec płaci"


lev

  

54 użytkowników zagłosowało

  1. 1. Jaką pensję mają średnio pracownicy w Twojej firmie?

    • Płaca minimalna
      10
    • Poniżej 2000
      7
    • Między 2000 a 3000
      9
    • Między 3000 a 5000
      5
    • Więcej niż 5000
      1


Rekomendowane odpowiedzi

każdy coś produkuje wy usługę ja teksty etc, jest produkcja więc nie rozumiem?

na moje to sprzedajemy czas i wiedzę/umiejętności ale nie nazwałbym tego produktem bo ani się w to odziać ani tego zjeśc :D takie tam dywagacje

A to się zgodzę :D

a co do pensji, to u nas jest 1500 + plus nadgodziny + plus premia+ plus motywacyjna + plus od wyników ;) czyli trochę tego jest

Uwaga testuje sygnaturę mechanik Kraków

Najlepsze luneta termowizyjna  INFIRAY TH50 V2

Najlepszy w okolicach Szczecina Auto Serwis Goleniów 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Odpowiedzi 33
  • Dodano
  • Ostatniej odpowiedzi

Nikt tak nie wyszkoli człowiek jak pracodawca zainteresowany jego karierą.

Masz na myśli tego pracodawcę, który zatrudnia ludzi na 1/8 etatu z minimalną płacą (żeby nie płacić ZUSu), a resztę głodowej pensji płaci na podstawie umowy o dzieło?

On wyszkoli pracowników jedynie w pozorowaniu pracy i okradaniu firmy.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Znacznie większym problemem niż umowy śmieciowe i Zeitarbeit jest w Niemczech forma zatrudnienia zwana potocznie 400-Euro-Job albo 400-Euro-Basis. Polega to na tym, że można zatrudnić pracownika płacąc mu do 400 Euro brutto miesięcznie. Pracobiorca nie płaci od tego podatku, składek na ubezpieczenia społeczne i tylko niewielki ryczałt na ubezpieczenie zdrowotne (ale tylko jeżeli ma jeden taki job, przy dwóch i więcej równolegle składki i podatki trzeba płacić). Pracodawca płaci trochę różnych składek, opłat i podatków, ale i tak wychodzi mu to znacznie taniej niż zatrudnianie na etacie. Kiedyś istniało w tym trybie ograniczenie do 15 godzin pracy tygodniowo, ale teraz tego już nie ma.

Pomyślane to było jako możliwość dorobienia sobie, bez zbędnej biurokracji i opłat. I rzeczywiście, dla studenta roznoszącego reklamy żeby sobie dorobić do stypendium to byłoby OK. Ale pracodawcy nie są w ciemię bici i wolą zatrudnić parę osób na ten 400-Euro-Job niż jednego etatowca. Trudno na przykład znaleźć inną ofertę pracy w sklepie niż na te 400 euro. I na takie umowy pracuje w tej chwili coś koło 7,5 miliona ludzi, to po prostu tragedia.

https://cmos.blox.pl/...l#axzz2HBhfrAAh

Nie jęczcie bo będziecie mieli jeszcze gorzej.

Krzywa Laffera się kłania.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności