Etat specjalista SEO

[SeoMed]

Witam kolegów i koleżanki z branży. Mam pytanie może nawet bardziej prośbę o kilka informacji. Czy ktoś w was pracuje na etacie jako starszy specjalista SEO? jaki ma zakres obowiązków wpisany na umowie o pracę ? bez szczegółów oczywiście. Poszukuję w sieci i ciężko mi znaleźć mocne informacje na ten temat. Chciałbym przygotować wiarygodne zestawienie, którym oczywiście się z wami podzielę w tym wątku. Pozdrawiam

[SzlafRock]

Zakres obowiązków Starszego Specjalisty SEO, zależy w głównej mierze od pracodawcy i osoby, która stara się o etat.

Jesli pracodawca w obowiązkach będzie wymagał kopania rowów, a Ty podpiszesz taką umowę, to będziesz musiał to wykonywać sumiennie.

Tak jak w każdej profesji.

[SeoMed]

Rozumiem aczkolwiek widomą sprawą jest, że agencja seo zatrudniając kogokolwiek na stanowisko spc SEO nie da mu za zadanie kopania rowów. Zawód pozycjoner jest sklasyfikowane jako zawód tak samo jak pracownik fizyczny, czy pracownik biurowy. Do każdej z tych grup są przypisane jakieś obowiązki i teraz chciałbym zapytać: Jakie obowiązki mają już pracujący na etatach specjaliści? Wiem, że co firma to obyczaj ... muszą być jakieś wskazówki, normy no nie wiem jakieś granice.

[gerdi]

Starasz się o pracę, czy chcesz dać na stanowisku starszego specjalisty SEO ?

[blake]

Hmm, wg mnie to jedyny obowiązek jaki możesz wpisać to: monitorowanie i utrzymywanie pozycji klientów w top10 Bo co mu innego wpiszesz? Że ma stawiać spamy, katalogować, harvestować, myśleć? Skoro jest specjalistą to powinien wiedzieć co ma robić i nie będziesz stał nad nim co robi i jak robi. Ma być wynik i tyle, jak nie będzie wyników to mu zmienisz stanowisko na starszy partacz SEO.

[Barszcz]

Ja ma w obowiązkach np. Zakaz czytania PIO.

[malec]

Wiem, że co firma to obyczaj ... muszą być jakieś wskazówki, normy no nie wiem jakieś granice.

A przeglądałeś ogłoszenia o pracę na ww stanowisku ? Możesz zrobić zestawienie tego czego oczekuję się od specjalisty przynajmniej w ogłoszeniach.

Pozdrawiam

M.

[blake]

Z ciekawości zerknąłem na swoją umowę, ale nie o pracę tylko o współpracę bo sprzątam w jednej agencji po poprzednim "specjaliście".

Jedyne zapisy w umowie na temat obowiązków to:

- optymalizacja stron kientów

- monitorowanie efektów

- opracowanie i wdrażanie strategii

Nic więcej.

[SeoMed]

Nie staram się o pracę i jak na razie nie planuję też tworzyć stanowiska @gerdi. Pytam, bo chcę zebrać to wszystko do "kupy". Ogłoszenia przeglądałem i znalazłem wiele propozycji zakresu obowiązków @malec. Najciekawszy jest taki: Do zadań spc SEO należeć będzie wprowadzenie określonych słów kluczowych do TOP 10 dla wybranych stron, a wszystkie zmiany w słowach konsultowane z pracodawcą... Jak pierwsza część zdania ma sens tak w przypadku drugiej części nie widzę potrzeby w takiej firmie zatrudnienia spec seo ponieważ jak widać Oni wiedzą lepiej ... Wydaje mi się, że firma zatrudniając kogoś na etacie wie czego oczekuje mianowicie profesjonalnie pozycjonowanych stron z widocznymi efektami. Rozumiem raporty ale dobór słów kluczowych jest raczej w pełni w gestii speca SEO i nie wymaga konsultingu z nie znającym tematu pracodawcą. To perełka, którą jak na razie znalazłem .. >> szukam dalej

[gerdi]

Czyli wykluczasz całkowicie klienta, czy pracodawcę w uczestnictwie doboru słów kluczowych ?

[SeoMed]

Staram się brać pod uwagę jego sugestie i propozycje. Biorę to pod uwagę ale staram się zaproponować takie rozwiązanie, które przyniesie mu założone w strategi promocji strony najlepsze rezultaty (ja np tak robię i wydaje mi się to być w porządku wobec mnie jak i osób dla których pracuję, z którymi współpracuję) - nie tylko top 1 dla mało popularnych fraz ale również top 1 dla fraz które generują najlepszą sprzedaż czy też liczbę odwiedzin itd. Pracodawca, z założenia nie ma narzędzi do analizy i to nie on tworzy strategię promocji strony (skoro chce mieć od tego człowieka to powinien zdać się na jego wiedzę, umiejętności analityczne i doświadczenie). - takie jest moje zdanie na ten temat. Nie ma się jednak nad czym rozwodzić bo całkiem inaczej na pewno jest jeżeli słowa dobiera np "starszy stopniem" kolega z pracy... w takiej sytuacji rozumiem taki zapis w innej nie. Ale nie o to chodzi ten przypadek był jeden szukam innych ciekawych zakresów

[gerdi]

Rozumiem że lepiej znasz się na sezonowości, popularności produktów, modzie, nazwach specjalistycznych, rabatach w hurtowniach, stanach magazynowych niż właściciele sklepów internetowych i ich ocena słów kluczowych jest po prostu mało istotna ?

[SeoMed]

Staram się brać pod uwagę jego sugestie i propozycje. Biorę to pod uwagę ale staram się zaproponować takie rozwiązanie, które przyniesie mu założone w strategi promocji strony najlepsze rezultaty....

Nie twierdzę, że jest mało istotna twierdzę, że tego typu ustalenia nie powinny być stałe w np umowie o pracę (w przypadku długo terminowej współpracy ) i wylistowane. Oczywiste (przy najmniej dla mnie) jest, że jeżeli panuje moda na gruszki to nie zaproponuję mu choinki itd. - taki kolokwialny przykłada ale obrazujący sprawę. Nie chcę się w to wgłębiać teraz bo nie o to zagadnienie mi chodzi w tym temacie.

[gerdi]

Wracając do tematu, opisujesz stanowisko jako starszy specjalista SEO, czyli chodzi Ci o pracę w dużej agencji SEO, a nie w firmie, która potrzebuje jednej osoby do ogarnięcia pozycjonowania.

Wykonujesz pracę zależną od tego jakie metody stosuje firma w pozycjonowaniu, poza wyceną i umową, którą pewnie robi właściciel firmy SEO, będziesz pewnie obsługiwał softy, katalogował, preclował, komentował na blogach, stawiał zaplecze ręcznie, lub automatycznie. Ale wcale bym się nie zdziwił gdyby ta praca polegała na pisaniu artów do precli przez 8h.