WWW Aktualizacja uwaga wulgarne.

[nowy-100]

https://poznan.gazeta...l#BoxSlotII2img

[okazwłoka]

Czysty przekaz informacji i emocji.

[Jacek J.]

Jak normalnie do nich nie docierało to nie widzę problemów w porządnym ochrzanie. Może zejdą na ziemię, ale najlepiej się poskarżyć i popłakać...

[Trotyl]

Zgadzam się z powyższymi opiniami. Widać sobie zasłużyli na takie traktowanie, a dyrektor poważnie traktuje swoją pracę.

BTW, skojarzyło mi się z tym:

[gielo]

Uważam, że ten opierdol to im się najzwyczajniej należał. Czasem to jedyna droga do wymuszenia na pracowniku tego czego się od niego oczekuje jeśli niestety już nic innego do niego nie dociera. Chociaż z drugiej strony to według mnie brakuje kierownika zarządzającego tymi pracownikami. To nie dyrektor, a kierownik danej grupy pracowników ma nimi zarządzać. Dyrektor co najwyżej powinien zj****ć kierowników na czym świat stoi jeżeli nie wywiążą się z obowiązków. To kierownik też powinien zlecić pracownikom dane zadanie do wykonania, czy to umieszczenie info na stronie o jakiejś premierze, czy wizycie na deskach jakiegoś sławnego musicalu na przykład Według mnie to zj****a jest struktura kadrowa teatru. Nie wiem czy to wina samego dyrektora czy jakiegoś darmozjada z ministerstwa kultury co to lubi pokazywać podwładnym gdzie jest ich miejsce. Niech najlepiej w ramach poprawności politycznej zaczną sobie stanowiska obsadzać w ramach demokratycznych wyborów, a będzie jeszcze większy burdel jak sądzę

[Trotyl]

Myślę, że to bardziej zależy od właściwego zaangażowania w swoją pracę. Dyrektor pracując z zaangażowanymi profesjonalistami(aktorami) po prostu oczekuje tego samego od reszty "zespołu". Przecież nie można postawić kierownika nad każdym jednym pracownikiem, bo to by zrujnowało finanse teatru.

Tutaj przykład operowego perfekcjonizmu, pewnie w tym teatrze nie mniejszego:

Gdyby informatycy zapomnieli o aktualizacjach podobnego wydarzenia, to jaka kara byłaby właściwa?

E:l

[zgred]

Tez uważam że im się należało ... mało tego : dla Mnie to jest delikatnie powiedziane !!!

[Lillianna86]

Hehe, gość się musiał nieźle wkurw....

W prywatnej firmie osoba za to odpowiedzialna pewnie by poszła już do domu z wypowiedzeniem

[Arkaszka]

Taka jest mentalność pracownika budżetówki, podstawa nie wychylać się i jakoś przebimbać te osiem godzin tyry. A tkz "artyści" to jeszcze większe lenie. Czasami mamy zlecenia na prace w teatrze i widzę jak tam pracują, tam na wymianę żarówki trzeba czekać tydzień, a wykonanie gniazdka +3m kabla to zadanie na 2 tygodnie.

[zgred]

Hehe, gość się musiał nieźle wkurw....

W prywatnej firmie osoba za to odpowiedzialna pewnie by poszła już do domu z wypowiedzeniem

Dokładnie .. ale nawet w korpo dostaliby wpiernicz za niedotrzymanie terminów... pracować trzeba umić a tym bardziej jak się chce kamuflować...

Brak aktualizacji strony www skutkuje stratami finansowymi - a to oznacza odpowiedzialnośc do 3 pensji.

[Nikonem]

Cóż, niezłe. Carmen też niezła

Gdy szef krzyczy, klnie świadczy to o jego słabości. Natomiast wysłanie tego maila (zapewne po pijaku) świadczy o jego głupocie. Zwróćcie uwagę, że podobnie postępują rodzice, którzy nie radzą sobie z wychowaniem dzieci- krzyk i bicie. Żałosne, szkodliwe i brak pozytywnych skutków.

Są inne metody wychowawcze, jeśli szef nie umie się nimi posługiwać powinien zrezygnować z tej pracy.

P.S. Dla jasności, mam za sobą około 8 lat pracy w różnych firmach budowlanych.

[Trotyl]

Carmen też niezła

Ładne oczy i piękny głos pani Anny Cateriny Antonacci

zapewne po pijaku

"i [ osoba domniemana o popełnienie przestępstwa lub wykroczenia ]"

Gdy szef krzyczy, klnie świadczy to o jego słabości.

IMO, w takich sprawach liczy się skuteczność. Nie ma sensu używania finezyjnych metod do rąbania drewna. Widać, ładnie poskutkowało:

https://www.teatr-muzyczny.poznan.pl/

https://www.facebook.com/pages/Teatr-Muzyczny-w-Poznaniu/182387048438848

[SzlafRock]

Nie toleruję wulgaryzmów, a tym bardziej w pracy. Rozumiem jednak, że komuś może się wyrwać. Mnie też się zdarza ale bardzo rzadko.

Popieram zdanie Nikonema, to świadczy o słabości szefa i nieznajomości innych metod perswazji.

[Nikonem]

W zasadzie mogła to być prowokacja i darmowa, skuteczna reklama. To co ku*wa, idziemy jutro do Operetki? Ja pier*ole, mają świetny program!

[Borgis]

Napiszę z pozycji szefa, który ku****i też rzuca: bez @#$% czyli jak? Miał ich wywalić na zbity ryj? Wtedy by się zaczęło! Związki, proboszcz, inne. Bo to na pewno nie była pierwsza jego uwaga do op...lających się pracowników pierdzących w stołek za nasze podatki.