WWW Aktualizacja uwaga wulgarne.

[SzlafRock]

czyli jak? Miał ich wywalić na zbity ryj?

Kodeks pracy określa jasno prawa i obowiązki pracownika. Daje duże możliwości w świetle prawa ukarania pracownika jeśli on zawinił.

[Borgis]

Najpierw obowiązki, potem prawa.

[zgred]

czyli jak? Miał ich wywalić na zbity ryj?

Kodeks pracy określa jasno prawa i obowiązki pracownika. Daje duże możliwości w świetle prawa ukarania pracownika jeśli on zawinił.

Tak tak ...prawo prawem a życie k...* życiem

[Arkaszka]

wystarczy ze był to prominentny członek związku zawodowego, wtedy możesz mu cmoknąć w d...

[SzlafRock]

tedy możesz mu cmoknąć w d...

Za nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych można ukarać każdego, nawet członka związków zawodowych.

W tym wypadku (jak słyszałem) został ukarany dyrektor za swoje wulgaryzmy.

[Trotyl]

W zasadzie mogła to być prowokacja i darmowa, skuteczna reklama. To co ku*wa, idziemy jutro do Operetki? Ja pier*ole, mają świetny program!

Nom, forma przekazu nieadekwatna do targetu. Odpada. Słyszałem, że karnety na "kulturę wyższą" ciężko obecnie dostać

Metoda powinna być szybka i skuteczna. Czasem nie ma niczego lepszego niż lekki wstrząs.

W tym wypadku (jak słyszałem) został ukarany dyrektor za swoje wulgaryzmy.

A pracownicy?

[Jacek J.]

A pracownicy?

Oni zostali pewnie poszkodowanymi, biednymi, bogu ducha winnymi pracownikami...

[zgred]

wystarczy ze był to prominentny członek związku zawodowego, wtedy możesz mu cmoknąć w d...

Można takiego wyrzucić Mówię z doświadczenia korpo

[banalny]

Po tym co wybełkotał ten dyrektorek , okazało się jak wielkim jest amatorem. Skoro w jakiejś firmie jest tyle niedociągnięć w jednym czasie , to tylko o nim źle świadczy. Pracownicy pewnie to w mig podchwycili i robią sobie z niego jaja np: chowają okulary , kradną kanapki itd. Po samej formie komunikacji widać , że gościu jest zesrany. Nie lepiej zrobić 10 minutowe zebranie raz na tydzień , i na bierząco wszystko wyjaśniać?

[SzlafRock]

A pracownicy?

Nie wiem. O pracownikach słyszałem tylko, że bardzo szybko zaktualizowali serwis.

Skoro w jakiejś firmie jest tyle niedociągnięć w jednym czasie , to tylko o nim źle świadczy. Pracownicy pewnie to w mig podchwycili i robią sobie z niego jaja

Używanie wulgaryzmów świadczy o słabości szefa, jest to też postrzegane jako prostactwo Są inne skuteczniejsze metody egzekwowania obowiązków.

Nie można ludziom popuszczać leicy bo na głowę wejdą. Musi być respekt