[Startup] GoodContent.pl - platforma copywriterska

[pawig]

Możesz normalnie wypłacić kasę Bez jaj  Juz nie swirujcie

[sindirus]

Oczywiście możesz nie czytać art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i tym samym "nie świrować" jak sugeruje pawig oraz wypłacić pieniądze.

Możesz również przeczytać art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jak sugeruję ja i zapoznać się dokładnie z zapisem:

 

Cytat

Art. 17.

1. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

2. Zasiłek chorobowy nie przysługuje w przypadku, gdy zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane.

3. Okoliczności, o których mowa w ust. 1 i 2, ustala się w trybie określonym w art. 68.

oraz samodzielnie orzec, podejmując decyzję, czy umowa o dzieło datowana na okres zwolnienia wraz z rachunkiem oraz wypłatą pieniędzy jest wykonywaniem pracy zarobkowej w okresie pobierania zasiłku chorobowego.

Wykonywanie pracy zarobkowej podczas zwolnienia obejmuje zarówno zarabianie pieniędzy na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, umowy o dzieło i jest bezpośrednią podstawą dla ZUSu do cofnięcia zasiłku i zażądania zwrotu już wypłaconego wraz z odsetkami.

[CzasemSeCośNapiszę]

Dziękuję Wam, poświruję jednak trochę i poczekam

 

[Baba Jaga]

Mało ostatnio piszę, ale zauważyłam, że z 6 stron aktywnych zleceń nagle zrobiły się 2  i tendencja się trzyma.

Coś się dzieje?

[Matthew1991]

Od piątku rano było bardzo mało nowych zleceń, dlatego przez ten czas głodni pisania copy napisali wszystko, co było można napisać  

[jatosia]

W dniu 1.12.2019 o 15:43, CzasemSeCośNapiszę napisał:

Tak właśnie myślałam  

Dziękuję Ci bardzo za wyjaśnienie

Pieniążki poczekają (mam nadzieję :P) 

Spoko - od 2 lat mnie jeszcze nigdy tu kasa nie znikła

13 godzin temu, Baba Jaga napisał:

Mało ostatnio piszę, ale zauważyłam, że z 6 stron aktywnych zleceń nagle zrobiły się 2  i tendencja się trzyma.

Coś się dzieje?

W tym roku na GD i tak było przez cały czas sporo więcej zleceń, niżu konkurencji, gdzie zdarzały się zbitki dni z okrągłym 0, a później w 90% opisy do katalogów i podciągane pod to opisy działów sklepów.

sytuacja na GC może mieć związek z końcem roku. Zobaczymy, co będzie jak wejdzie obiecywana giełda tekstów :-)

[pawig]

22 godziny temu, sindirus napisał:

Oczywiście możesz nie czytać art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i tym samym "nie świrować" jak sugeruje pawig oraz wypłacić pieniądze.

Możesz również przeczytać art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jak sugeruję ja i zapoznać się dokładnie z zapisem:

 

oraz samodzielnie orzec, podejmując decyzję, czy umowa o dzieło datowana na okres zwolnienia wraz z rachunkiem oraz wypłatą pieniędzy jest wykonywaniem pracy zarobkowej w okresie pobierania zasiłku chorobowego.

Wykonywanie pracy zarobkowej podczas zwolnienia obejmuje zarówno zarabianie pieniędzy na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, umowy o dzieło i jest bezpośrednią podstawą dla ZUSu do cofnięcia zasiłku i zażądania zwrotu już wypłaconego wraz z odsetkami.

Akurat, źle trafiłeś, bo przez 4 lata pracowałem jako inspektor w zusie w Poznaniu i naprawdę nie musisz mi przytaczac przepisów. Jak powiedziałem, dziewczyna może normalnie zlecić wypłatę kasy. Warunek jest jeden: teksty były napisane przed L4. 

[Baba Jaga]

3 godziny temu, pawig napisał:

Akurat, źle trafiłeś, bo przez 4 lata pracowałem jako inspektor w zusie w Poznaniu i naprawdę nie musisz mi przytaczac przepisów. Jak powiedziałem, dziewczyna może normalnie zlecić wypłatę kasy. Warunek jest jeden: teksty były napisane przed L4. 

 

Tak dopytam na przyszłość.

Czyli — jeśli jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat w firmie X, wydarzy się L4, z którego korzystam i siedzę w domu, to nie mogę pisać tekstów w tym czasie na GC?

[sindirus]

Mogłeś pracować nawet jako Święty Mikołaj w ZUS na Karaibach, nie obchodzi mnie to, wystarczą mi twoje wypowiedzi. Przepis jest jasny tak samo jak definicja pracy zarobkowej, ja go przytoczyłem, ty ograniczyłeś się do bardzo bogatej odpowiedzi "nie świrujcie", potem ci się "przypomniało", że jest jakiś warunek. Rozumiem chęć wygryzienia konkurencji, ale są pewne granice.

[jachu]

1 godzinę temu, Baba Jaga napisał:

 

Tak dopytam na przyszłość.

Czyli — jeśli jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat w firmie X, wydarzy się L4, z którego korzystam i siedzę w domu, to nie mogę pisać tekstów w tym czasie na GC?

Nie możesz.

[Baba Jaga]

2 godziny temu, jachu napisał:

Nie możesz.

 

Ok, przyjmuję, iż takie mamy w Pl prawo.

Tak sobie jednak myślę, że w cholerę to niesprawiedliwe jest. Teksty piszę jako dodatek, po pracy na etacie.

Z tej pracy dodatkowej nie biorę L4, bo mi się nie należy i nie mam z tego tytułu płaconego świadczenia zdrowotnego.

Gdzie tu sprawiedliwość?

Dobrze, że mam jeszcze 20 dni urlopu z tego roku. Może się przydać jak grypa jakaś dopadnie 

 

[Maksiulek]

@Baba Jaga Skoro masz zwolnienie, to jesteś chora i nie pracujesz nigdzie. Możesz mieć DG i umowę o pracę. Gdy bierzesz zwolnienie w pracy (umowa) to z automatu też wykluczasz się z pracy w DG. 

Gdyby można było robić tak jak mówisz, to wiele osób by "chorowało" w podstawowej pracy i szli na fuchę za kilka razy lepszą kasę. I to oficjalnie.

Inaczej, masz pracownika który idzie na L4. U Ciebie nie będzie go 3 tygodnie, Ty musisz mu płacić część wynagrodzenia z umowy o pracę, a ten jak by nigdy nic lata po mieście od rana do wieczora zbijając kasę na swojej DG + leci mu kasa od Ciebie (z Twojej kieszeni) dosłownie ZA NIC. Była byś z takiego faktu zadowolona ?

Edytowane 4 Grudnia 2019 przez Maksiulek

[jachu]

10 godzin temu, Baba Jaga napisał:

 

Tak sobie jednak myślę, że w cholerę to niesprawiedliwe jest. Teksty piszę jako dodatek, po pracy na etacie.

Z tej pracy dodatkowej nie biorę L4, bo mi się nie należy i nie mam z tego tytułu płaconego świadczenia zdrowotnego.

Gdzie tu sprawiedliwość?

 

Ale nikt nie zabroni Ci pisać teksty na DG i pobierać chorobowe. Korzystasz niejako z optymalizacji, więc zostaje Ci więcej na rękę, ale nie płacisz od tego chorobowego. 

Niesprawiedliwe byłoby ze strony pracodawcy tak jak napisał @Maksiulek.

[Maksiulek]

1 godzinę temu, jachu napisał:

Ale nikt nie zabroni Ci pisać teksty na DG i pobierać chorobowe.

 

Nikt nie zabroni, ale prawnie to się kłóci. Jest się chorym, albo nie. Jak chorujesz, to z automatu nie powinno się nigdzie pracować. 

O jakiej Ty optymalizacji mówisz ?

[MaxPan]

Powiem tylko tak mojej żony w rodzinie jest taksówkarz ( jednoosobowa działalność). Był na chorobowym , taksował. Sprawdzili kasę fiskalna znaleźli paragony  z tego okresu dostał kare chyba ok 1000 zł.