Zatrudnienie prawcownika

[warol]

Jeśli planujecie zatrudnić pracownika to  skierujcie swoje kroki do UP. Jest program pierwsza praca dla osób do 30 roku życia, Przez pierwszy rok kasę do 2200 płaci UP drugi pracodawca.  Dofinansowanie przynajmniej w moim regionie idzie z automatu, prawdopodobnie dlatego że jest o tym cisza  w mediach bo raczej nie jest to na rękę obecnemu "rządowi". Wniosek złożony czekam na decyzję

[Xann]

Pojawiło się z nowym rokiem dużo programów dość ciekawych w UP

[Overlord]

Pojawiło się z nowym rokiem dużo programów dość ciekawych w UP

 

ten program jest już od dosyć dawna w UP / problem zaczyna się wtedy, kiedy stwierdzisz że pracownik nie nadaje się do danej roboty - wcześniej zobowiązujesz się pisemne na zatrudnienie jegomościa na minimalny czas X w zależności od umowy z UP

[Dralik]

@up nie mam pewności czy aby to ten sam program, ale z tego co mi wiadomo to tego "jegomościa" zwalniasz jeśli masz do tego podstawy, robisz specjalne pismo dlaczego się nie nadał i na jego miejsce wkładasz innego bezrobotnego

[blake]

Jest tak jak Dralik pisze. Masz utrzymywać stanowisko a nie jegomościa.

[Overlord]

no to pół biedy

 

mój kolega kiedyś brał udział w programie płatnym  3-mc UP i 3-mc po stronie firmy jako staż ale bez wymiany możliwości :-)

[Presta]

Błąd w temacie

[Mandez]

Jeśli planujecie zatrudnić pracownika to  skierujcie swoje kroki do UP. Jest program pierwsza praca dla osób do 30 roku życia, Przez pierwszy rok kasę do 2200 płaci UP drugi pracodawca.  Dofinansowanie przynajmniej w moim regionie idzie z automatu, prawdopodobnie dlatego że jest o tym cisza  w mediach bo raczej nie jest to na rękę obecnemu "rządowi". Wniosek złożony czekam na decyzję

 

Jak nazywa się ten program, w naszym urzędzie pracy osoba przy telefonie nie wiedziała o co mi chodzi

[Karlosky]

Przecież to nie jest w wybranych UP, a w całej Polsce:

https://biznes.onet.pl/praca/program-praca-dla-mlodych-hit-czy-kit/bx1h0e

[Młynek]

Tutaj jest artykuł na ten temat (z lipca 2015) - https://tvn24bis.pl/z-kraju,74/pracodawcy-dostana-zwrot-kosztow-zatrudnienia-mlodych,561953.html

 

A tutaj mała wzmianka na ten temat na stronie PUP Wrocław (w sumie to są tylko dokumenty do pobrania; szerszej informacji na temat tego programu na stronie PUP Wrocław nie udało mi się znaleźć) - https://wroclaw.praca.gov.pl/-/2059513-refundacje-czesci-kosztow-poniesionych-na-wynagrodzenia-oraz-skladki-za-bezrobotnych-do-30-roku-zycia

Przy czym te materiały są dodane 18.01.2016 (choć news jest niby z 4.01.2016), więc też chyba dopiero się o tym dowiedzieli ;-)

[SzlafRock]

Z doświadczenia wiem że pracownicy zatrudnieni za pośrednictwem UP nie są dobrymi pracownikami (delikatnie mówiąc).  Dlatego każdy powinien sobie skalkulować czy się opłaca.  

[okazwłoka]

Jakby można bylo zatrudnić w ten sposób kogoś z najbliższej rodziny to by było super. Można by się dzielić fifty-fifty

[KrisTent]

Dziękuję Panowie za info, dzwoniłem do "mojego" PUP-u, powiedzieli że planują najpierw akcję dla 30+, a dopiero później dla 18-30. Oczywiście kiedy to nie wiadomo, tylko info aby sprawdzać stronę i Pani szybko się rozłączyła. Pewnie i tak pierwsze fundusze pójdą ludziom po znajomości, ale może na coś da radę się załapać,

 

@SzlafRock co prawda to prawda, przerabiałem już stażystów, jednakże taki pracownik nie będzie od myślenia, ale będzie miał listę obowiązków z której codziennie będzie rozliczany. Jak swoją pracą pokaże, że jest "solidny", to i dostanie więcej wolnej ręki, a i nawet co nieco "pod stołem" przy wypłacie . Póki co, z pięciu stażystów trafiła mi się jedna ogarnięta osoba, a tych, którzy więcej kombinowali niż pracowali szybko "motywowałem" do odejścia z stażu.

[Eldoka]

Z doświadczenia wiem że pracownicy zatrudnieni za pośrednictwem UP nie są dobrymi pracownikami (delikatnie mówiąc).  Dlatego każdy powinien sobie skalkulować czy się opłaca.  

 

Ciekawi mnie co z nimi jest nie tak?

[SzlafRock]

Ciekawi mnie co z nimi jest nie tak?

 

Ogólnie nieroby i lenie. Mało kreatywni. Jakby mieli pałer i chęć do pracy to by ją znaleźli sami, bez UP. Takich pracowników nalezy traktować tylko jako sezonowych lub w ramach natłoku pracy przy większych projektach.