Pseudoportfolio osobiste-pojedyncza strona osoby szukającej pracy

[Westbam]

Witam. Stworzyłem koledze stronę internetową pod adresem https://www.europraca.cba.pl . Jest to strona - ogłoszenie/oferta, w której prezentuje on swoje umiejętnoci oraz to, czego szuka -a szuka pracy. Swoje CV zamieścił w wielu serwisach dla osób poszukujących pracy, m/in. w jobpilot.pl, praca.pl i wieluuuuuu, wielu innych. Rezulataty? Marne. Poprosił mnie o pomoc. Zgodziłem się, strona powstała, ale strasznie trudno ją wypromować. Bo powiedzcie mi proszę, jak wygląda droga poszukiwania pracownika przez potencjalnego pracodawce w sieci? Co on wpisuje np. w google, jak chce znaleźć pracownika... frazy np. "szukam pracy" - aby znaleźć osobę, która poszukuje pracy, czy np. "szukam pracownika" - aby znlaeźć serwis/strone, która oferuje nie pojedyncze ogłoszenia osób poszukujących pracy, ale setki takich ogłoszeń na jednej stronie. Jeśli ktoś z was poszukiwałby w sieci pracownika, od czego byscie zaczęli...? Co byście wpisywali w google? Do tek pory pozycjonowałem strone kolegi pod fraza "Lojalny i solidny szuka pracy" . Czy to jest dobra fraza? po wpisaniu jej w google jestem 1, ale przecież wszyscy wiemy, że jest ona stanowczo za długa.. pod frazami "lojalny szuka pracy" i "rzetelny szuka pracy" jestem tez 1. ale do tej pory nie miałem ani jednego wejscia z tych fraz. miałem na tomiast wiele wejść z fraz "praca po europeistyce", "co po europeistyce", "forum europeistyka" czy nawet "europeistyka praca". Wiem, że sa to nie potencjaklini pracodawcy, ale osoby, które szykują się iść na ten kierunek studiów. Jak sprawić, jakie anchory przyjąć, aby trafic do potencjalnego pracodawcy? Poniewaz kolega mówi, że moze się sprawdzc np w : * w turystyce i rekreacji;

* w hotelarstwie i gastronomii, w cateringu;

* w biurze;

* w jako asystent, pomocnik księgowego, agenta ubezpieczeniowego;

* w bankowości, ubezpieczeniach, przy transakcjach finansowych i inwestycyjnych;

* w biurach podróży, w nieruchomościach;

* w pracy za granicą, pracy tymczasowej. pracach sezonowych;

* w public relations, w biurach obsługi klienta;

* w działach sprzedaży;

* w handlu;

* w szeroko rozumianej dziedzinie mediów i w Internecie,

zatem wrzuciłem mu tę listę zajęć na stronę. A moze przyjąć iną taktyke, pozycjonować pod anchorami typu: "szukam asystenta księgowego" lub "asystent ksiegowego szuka pracy" albo "asystent księgowego praca" i tak dalej ze wszystkimi dziedzinanmi : "handlowiec praca", "public relations praca" "ubezpieczenia praca" "biuro podrózy praca" "praca tymczasowa"-trudna fraza, "praca catering" "praca gastronomia" itd itd itp... tego jest wiecie sami baaardzo wiele. A pytanie jest proste, jak trafić do pracodawcy? Jak pracodawca szuka pracownka w sieci? Dziś wyszukiwaniem pracowników zajmują sie specjalne firmy, korzystające z zasobów popularnych serwisów o pracy, ale chyba google to nadal podstawa? Jak te firmy w sieci znajduja odpwwiednch pracowników? Jesli twoja firma poszukuje np hydaulika, to co najpierw robisz? I co wpisujesz w google? "dam pracę hydraulikowi" czy "hydraulik poszukuje pracy" czy "praca dla hydraulika" czy moze "jestem hydraulikiem poszukuję pracy"?

Kolega gdy zamieszczał ogłoszenia, zawsze dodawał link do strony. ale wiecie jak to jest - dzisiaj o pracę bardzo ciężko (bez uwag proszę, bo chociaz bezrobocie maleje, to i tak mamy rynek pradodawcy), a ogłoszenia z cv maja expity date - wygasaja po zadanym terminie.... W kazdym bądź razie wielkie szychy - strony w tym jobpilot.pl przynisły zerowe rezultaty... jest tam od groma ogłoszeń, trudno zatem trafić na pojedyncze ogłoszenie mojego kolegi.

1. Proszę, pomożcie mi obrać startegię reklamy strony.

2. pomyślcie chwilkę, przeczytajcie mego posta raz jeszcze, moze cos Wam wapdnie do głowy...

3. moze znacie jakieś dobre katalogi tematyczne strony poświecone oszukiwanim pracy?

4. jak anchory przyjąć, jak pozycjonować?

ad. 5. Klega szuka aktywnie pracy, pisze maile, jest zarejestroany w urzedzie pracy jak poszukujacy pracy, ale kiedys zrobił dla mnie wiele, chce mu pomóc.

ad 6. Przy okazji , jestem otwarty na wymianę linkami, zwł. ze stronami o podobnej tematyce jak moja - praca, praca tymczasowa, agencje pracy, biuro pracy, takze: prace magisterskie europeistyka- z tej frazy o dziwo mam sporo wejść i inne.

Pytanie wieloryb - czy moja nazwa domeny jest odpowiednia? Europraca? sugeruje ona agencję pracy, serwis, gdzie każdy moze znaleźć pracę i pracownika/pracodawce, ale pod fraza "europraca" jest gdzieś hen hen...

Proszę, pomóżcie mi. Dziękuję za wyrozumiałość.

[sz3lo]

Powiedz zwięźlej o co chodzi, bo na razie to wiem tyle że kolega bezskutecznie szuka pracy?

Nie prościej wziąć CV w łapę i pojeździć trochę po lokalnych firmach? Trzeba tu robić strony i je pozycjonować? Zdaje mi się że to pochłonie więcej czasu niż zwykłe szukanie pracy, a o kosztach już nawet nie wspominam.

Wrzuć na wykop :E Ale nie zdziw się jak to wyśmieją.

[mkr]

Z takim kontaktem ty sie dziwisz? Która firma pisze maile, co 10 ? I to jeszcze jak z informatyką związana jest. Nie ma nazwiska, nie ma telefonu, nie ma niczego.

Czy pracodawcy chce się czytać 5000 znaków lania wody? NIE! Chce konkretow i tylko tego...

Nie podajesz miasta nawet.

[afek]

Ja przeczytałem tylko nagłówki. Za dużo lania wody, za mało konkretów jak to napisał mkr.

[nrm]

kupa pierdół, zero konkretów. "kolega może się sprawdzić w..." - sprawdzić to on się może na infolinii tepsy; szukając pracownika oczekuje się konkretnych umiejętności

[Westbam]

Panowie, macie rację, brak danych kontaktowych - a raczej dane kontaktowe niepełne to wielki minus strony. To się zmieni za waszą radą. Ale nie rozumiem uwagi która wytyka, że napisałem na stronie, że kolega mze się sprawdzic tu i tu... On nigdy nie pracował a dziedziny, które zostały wymienione, to tylko przykłady. Chodzi o to, żeby nie doszło do nieporozumienia... Chłopak szuka swej PIERWSZEJ pracy, do tego tymczasowej - stad zapewne trudności w jej znalezieniu. Gdyby zostało tylko napisane, że studiuje cos tam, mozna byłoby pomyśleć, ze szuka pracy jak introligator, roznosiciel ulotek lub kierowca tira. A on takiej pracy nie szuka, nie ma prawa jazdy kat. D chociażby. CVhodzi o zawężenie i wyłożenie kawy na ławę potencjalnemu pracodawcy

Uwzględnie Wasze uwagi zwł. odnosnie danych kontaktowych, zmniejszę liczbe słów też jak radzicie. Ale przyznam też troche, że teksty były pisane trochę pod boty... a co z anchorami? Jakie radzicie przyjąć? Co z formi tematycznymi dot. pracy?

Padło tez pytanie, o co mi chodzi. A więc: chodzi mi o strategię reklaowania strony. Nowych podstron już nie bede dodawał bo i po co. chodzi mi tez o to, co byście zmienili, co dodali a co usunęli. Czy oprócz zbednych informacji i niepełnych kontaktów jest cos, c powinno zniknąc wg. Was? A mze powiniem cos dodać?> he?

C do konkretnych umiejetnosci, to przeciez zostały one wymienione... Albo mnie oczy myla . Zostały one wypunktowane...

[Yeden]

Nie doczytaliście do końca, a tam jest najlepsze:

Celebrities, young girls, nice ladies

Młode, piękne i napalone dziewczyny i ich zdjęcia. Celebrities and older ladies.

No, link wyciąłem, sami szukajcie.

[starling]

Niech ten Twoj znajomy napiszę dobre Cv,LM poszuka serwisów ala jobpilot czyli wpsize w google hasło praca i niech szuka co go interesuję i wysyła Cv rzadko widzę żeby pracodawca specjalnie szukał kogoś zazwyczaj daję ofertę i czeka.

[pandha]

jesli ktos jest super hiper specjalista to i jakis lawca glow go dorwie, ale szukam czegokolwiek, gdziekolwiek to raczej male szanse.

ta stronka cv - to mega lanie wody. sam mam tez cv online ale tam jest info o mnie, doswiadczenie, wyksztalcenie, itd i koniec.

[gostek_]

@Westbam strone stworzyłeś "koledze", więc to pewnie w jego imieniu spamujesz mi skrzynke ?

[T-Web]

CVhodzi o zawężenie i wyłożenie kawy na ławę potencjalnemu pracodawcy

No to jeśli chodzi o "kawę na ławę", to w żaden sposób nie jest to spełnione. Zalatuje CNEBem, straszne lanie wody - tym pracodawcy nie ujmiesz, niestety.