Pobudzanie samodzielności i kreatywności współpracowników

[Orish]

Temat nieco odmienny od pozostałych w tym dziale, ale też przecież wpisujący się w ramy e-biznesu

Na pewno wielu z was posiada serwisy, którymi nie zajmujecie się samodzielnie - pomagają wam inni, najczęściej jest to tzw. redakcja. Rzadko się zdarza, żeby w zamian za swoją pracę dostawała jakieś godziwe pieniądze, więc nie traktuje jej priorytetowo, ale mimo to pomaga na tyle, na ile może.

Zawsze przychodzą jednak momenty, kiedy następuje zniechęcenie, zastój, albo kiedy redaktorzy swoje czynności zaczynają wykonywać rutynowo, czy wręcz machinalnie. Brakuje własnej inicjatywy, kreatywności.

Jak wy, redaktorzy naczelni, którzy jesteście odpowiedzialni za pracę całej redakcji, radzicie sobie z tymi problemami?

[sz3lo]

tzw. redakcja. Rzadko się zdarza, żeby w zamian za swoją pracę dostawała jakieś godziwe pieniądze, więc nie traktuje jej priorytetowo, ale mimo to pomaga na tyle, na ile może.

To może najlepszą metodą żeby pobudzić kreatywność tzw. redakcji będzie właśnie to godziwe wynagrodzenie?

[Orish]

Nie zawsze wynagrodzenie jest możliwe, zwłaszcza jeśli serwis jest we wczesnym stadium rozwoju i do osiągnięcia sukcesu potrzebuje właśnie pełnego zaangażowania redakcji

[sz3lo]

Nie zawsze wynagrodzenie jest możliwe, zwłaszcza jeśli serwis jest we wczesnym stadium rozwoju i do osiągnięcia sukcesu potrzebuje właśnie pełnego zaangażowania redakcji

Częścią sukcesu są pieniądze. Oczywiście zdarza się że można osiągnąć sukces bez nich, ale nasza klasa to przypadek jeden na milion. Zwykle jest tak że aby osiągnąć jakieś zyski trzeba najpierw coś zainwestować.

Może się zrobiłem prawdziwą komercyjną świnią, ale nie za bardzo widzę taką możliwość żeby grupa ludzi, pisała świetne artykuły całymi seriami, za darmo, albo za obietnicę przyszłych zysków jak serwis odniesie sukces (a jak nie to sorry koledzy, ale dzięki za poświęcony czas).

Taki model jest niemożliwy na dłuższą metę. Jeżeli chcesz profesjonalnych artykułów, to płacisz profesjonalistom i oni je tworzą. Jeżeli chcesz amatorki, klepanej za darmo przez hobbystów to właśnie taką amatorkę otrzymasz.

Możesz zatrudnić nawet cały sztab klaunów do ich rozweselania, ale to że będą weseli i zmotywowani do pracy nie uczyni ich od razu profesjonalnymi redaktorami.

[_kUtek_]

Konkurs.

Warto zainwestować stówkę czy dwie na kilka nagród dla osoby, która napisze najciekawsze artykuły czy najwięcej wartościowych newsów. Kaska się i tak zwróci, a redakcja odżyje.

[Orish]

Z pewnością wpłynie to na aktywność. Ale czy na kreatywność? Odkąd taki system nagród w swoim serwisie wprowadziłem, faktycznie użytkownicy są bardziej aktywni, ale wciąż brakuje takiego najzwyklejszego zaangażowania, jak zaproponowanie czegoś, jakaś mała samowolka itp.

[_kUtek_]

Za taki brak zapału niestety nie ma rady. To jasne, że w końcu im się znudzi, niestety.

Ale przyjdą nowi zapaleńcy i kółko się zamyka. Kwestia jest taka, aby jak największą ilośc użytkowników wortalu przyciągnąć do sprawy redakcji. Zależy jaka tematyka wortalu, ale (jeżeli dla młodszych użytkowników - np gry) można walnąć jakiś dział z recenzjami użytkowników, gadkę szmatkę, że ileś tam dobrych recenzji, newsów etc = bycie w redakcji + jakieś tam korzyści (np informacja o konkursach związanych z tematyką - czyli jakieś tam gierki czy myszki czy whatever).

[kyan]

Moim skromnym zdaniem, jeśli newsmeni itd. widzą, że admin strony 'chce' to im się też chce. Jak taki redaktor, newsmen widzi, że jego 'szef' nic nie robi a on odwala całą robotę za free to szybko to rzuci. Trzeba dawać przykład i napawać chęcią do pracy.

Oczywiście to nie działa na dłuższą metę, ale wtedy ratują jakieś nagrody, premię. Ważne żeby admin też był sympatyczny i dobrze żył z teamem;)