Prawa Pracodawcy

[holee]

Ja to w ogóle się dziwię, że się płaci za praktyki, Po okresie lat 80' z tego co wiem praktyki przestały być płatne. Może teraz coś się zmieniło. Nie można dać się sobą pomiatać, w żadnym zawodzie. Przecież istnieje jakiś plan praktyk co człowiek ma robić - niech się tego trzyma i nie popuszcza. No chyba, że chce zostać w zawodzie u pracodawcy - to już inna bajka.

[slawek22]

Haha, nauczyć - nie no dobre

Pracodawca nie rzuci osoby która nic nie umie żeby strzygła pierwszego klienta. Praktyki nie uczą niczego, można się tam trochę dokształcić i tyle, porobić bzdury typu właśnie sprzątanie czy bieganie z ulotkami. Kto jest trochę mądrzejszy i coś umie ten zostaje. Gdyby praktyki miały uczyć zawodu to zlikwidowano by szkolnictwo

Jak pracodawca jest H* to niech dziewczyna sobie zmieni. Myślicie, że pomachacie takiemu przed nosem jakimś idiotycznym kodeksem i stanie się miły? Może macie ochotę na chodzenie po prawnikach, rozprawy i kopanie się z koniem... raczej wtedy atmosfera w pracy nie ulegnie poprawie

To, że linkujecie do jakichś obowiązków pracodawcy znaczy jedynie, że wierzycie w "siłę sprawczą państwa" i inne komunistyczne bzdury. Człowieka i to jak prowadzi firmę (i jaki ma stosunek do pracowników) nie zmienicie ani idiotycznymi unijnymi dyrektywami ani kodeksami. Można jedynie zmienić pracę / praktyki na taką która nam odpowiada